生鮮スタッフ・売場作りやイベントの企画（学歴不問・職種未経験歓迎）

～～「ファン」を増やすお店作り～～
担当売場は「鮮魚」「精肉」「青果」のいずれかです。発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。あなた自身のファンに、そしてお店のファンになってもらいましょう。

～～ 楽しいお店作りのポイント ～～

★自由に仕入れて、工夫して売れる！
部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が「何を仕入れていくらで売るか」を考えられます。売場のレイアウトもそれぞれ工夫。お客様からの「このお魚を仕入れて」といったリクエストに応えたり、お夕飯の献立の相談に乗ったりすることもあります。

★「ちょっとした気づき」もすぐ提案！
業務スーパーでは “箱買い” をするお客様が多いことに注目したあるスタッフ。「ショッピングカートだけでなく、ホームセンターのような台車も置いてみたら？」と提案しました。試しに導入すると大好評。以来、全ての店舗で利用されるようになっています。

★楽しくお買い物できるイベント企画！
売上アップのためだけのイベントではありません。「お客様に楽しんでもらうこと」が一番の目標。季節ごとのイベントはもちろん、「スタッフの名前は何でしょうクイズ」といったユニークなイベントも多数。ぜひ、あなたのアイデアも聞かせてくださいね。

～～ 経験を活かしてキャリア形成 ～～
配属部門は、経験と希望をもとに決定。2024年春に南町田店がオープンして、関東エリア10店舗。今後も新規出店、店舗数拡大していきます。将来的には、主任⇒店長⇒エリアマネージャーというキャリアステップがあります

また、スーパー業界の弱点、全部改善しました！
★業界水準よりも高収入
業界平均年収360万円に対して、1年目から400万円以上！
★未経験でも好待遇！
一律で社員の月給UP！月給28万スタートです！

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎生鮮部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜）は積極採用中！
◎社会人経験10年以上歓迎！
◎必要な経験やスキルはありません。「多くの方を楽しませたい！」という意欲さえあれば、OKです！

★人と接することが好きな方、楽しむことが好きな方、歓迎します！
★スーパーで各売り場担当としてのご経験をお持ちの方も歓迎！もちろん必須ではありません。
★70％が未経験からのスタート。優しい先輩たちがサポートします！

◎アイデアを活かしてください
売場作りやイベントの企画、接客など現場で工夫できることがたくさんあります。「人と接することが楽しい」「面白いことをやりたい」という方は、ぜひご応募ください。一緒に楽しく働きましょう。

【未経験者】月給28万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
【経験者】月給30万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与

★未経験スタートの方でも給与は年齢や社会人経験なども考慮して決定するため
28万円以上の月給からスタートとなります。
★決算賞与は10年以上連続支給中！
★年4回評価を実施しております。

※経験・能力などを考慮して決定します。
※試用期間は2ヶ月です。その間給与待遇に変更ありません。
※上記給与にはみなし残業代（54，000円／32.7時間分）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
年収例
410万円／一般・入社1年目（未経験）
620万円／主任・入社3年目
740万円／店長・入社7年目
870万円／エリアマネージャー職歴4年・入社12年目
1020万円／部長職歴2年・入社10年

各線小田原駅よりバス10分

■昇給年4回（1月、4月、7月、10月）
■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：2回／2ヶ月分
■決算賞与（3月）※昨年度実績：0.5ヶ月分
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■海外研修あり
■制服貸与
■社内分煙
■退職金制度

◎キャリアアップを応援します！
3ヶ月に1回は面談を実施し、現場スタッフには「主任になりたいかどうか」という希望も聞きます。希望を尊重し、意欲のある人には積極的に任せるのが当社流。新店舗のオープニングメンバーとして盛り上げるチャンスもあるでしょう。将来的には、主任⇒店長⇒エリアマネージャーというキャリアステップがあります。