キャリアアドバイザー・エンジニア（フルリモートOK）

■仕事内容
IT/テクノロジー分野で世界トップレベルのインド工科大学出身者を中心とした、優秀なインド人材と面談していただき、能力や将来のキャリアプランをヒアリングしながら、キャリアについてアドバイスおよび適切な日本企業の推薦を行っていただきます。

単なる人材紹介にとどまらず、採用後しっかりと定着するようにサポートする事で、紹介して終わりではない、企業および候補者にとって価値あるサービスを提供していきます。スキル・志向性に応じ、企業に対する採用戦略・組織に関するコンサルティングも担って頂きます。

■具体的業務
・グローバル人材（主に高度インド人エンジニア）採用、マネジメント業務
・グローバル人材との面談、ヒアリング
・クライアント企業（日本企業）とのヒアリング
・採用戦略立案、採用プロセス設計
・採用後の定着支援
・収益管理
・ベンチマーク、競合事業の構造分析　ほか

■必須（(1)＋(2)）
(1)以下いずれか
・人材業界もしくは人事のご経験
・エンジニア、デザイナー等IT技術関わるご経験
・ディープテック業界（AI・IoT・ロボティクス・航空・バイオ他）でのご経験
(2)ビジネスレベルの英語力
（グローバル/インド人の候補者と会話頂きます。ネイティブレベルでなくて構いませんが、スムーズなコミュニケーションを求めます）

■人物像
・当社の理念、ミッション、に共感頂ける方
・誰に対してもリスペクトしながらフラットで前向きな議論ができる方
・学習意欲が高く、どんなことからも学び次の挑戦に活かせる方
・スピード感と責任感を持ち、成果にこだわれる方
・インドへの何かしらの関わり・ご興味をお持ちの方
・変化する状況において柔軟に対応ができる方、マルチタスクができる方
・自走しPDCAを回せる方
・候補者や企業に寄り添いつつも、目標を追い数字にこだわれる方

上記額にはみなし残業代（月40時間分、84000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 産休・育休制度
◇ 社内イベント補助

◎選考の流れ
▼エントリー
▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
▼内定
▼入社

※必要に応じて技術課題があります。
※選考は1，2週間を考えております。