アプリケーションエンジニア

■業務内容：
保守・運用チームのリーダー業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
＜リーダーの役割＞
・要員管理…チームメンバの負荷状況確認、タスク進捗確認など
・要員フォロー…チームメンバから相談を受けた際のフォロー
・承認対応…各作業に対する承認対応
・トラブル対応…トラブル対応の牽引
＜保守・運用チームの業務内容＞
・顧客（神戸製鋼所茨木工場）向け基幹システムのアプリ運用保守
※生産管理システム保守業務における顧客折衝、設計、また運用におけるトラブルシューティング、システム改善などご経験に応じて幅広く担っていただく予定です。

■当ポジションの特徴：
・業務ではオブジェクト志向言語（VB.NETが主）でのプログラム改修・開発や、Access、ETLツール（B2Bi）、ジョブ管理ツール（A-AUTO）などを利用しており、幅広いIT技術スキルのスキルアップが見込まれます。
・生産管理システムを保守する上で、工場内の生産工程、生産計画の理解や顧客折衝、システム改善・開発における上流工程（要件定義、外部設計）への参画機会もあるため、それらの知識、スキルアップも可能です。

■当社の特徴：
【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土
IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。
【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術
エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発もしくは運用業務のリーダー経験1年以上（言語は不問）
・リーダーとしてチームを牽引する行動力

＜予定年収＞
530万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～344,000円

＜月給＞
288,000円～344,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月20時間分の残業手当と住宅手当（単身）を含んだ金額です。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。