介護休業・各種施設等利用割引の業務拡大のための増員・セントラルスポーツ法人会員・ベネフィットステーション会員（未経験歓迎・個人ノルマなし）

【業種・職種未経験歓迎／土日祝休み／個人ノルマなし／未経験からキャリアアップ可能／年収540万円～／福利厚生・人材育成制度充実】

■業務概要・ミッション：
リース契約における残価等の価格設定やリース契約が終了した車両の売却を行う部門です。
日々変動する市場相場の状況に応じた戦略を立て、適正な残価運用を行い、また売却による収益の最大化がミッションです。

■業務内容詳細：
リース契約の満了した車両の状態を実際に現地で査定（リース車両の残価・買取価格等の設定）し、売却先のオークション会場を選定～陸送会社へトスアップまでの一連の業務をお任せいたします。
他部署（営業部）からの依頼に基づき、車両の査定～オークション会場との折衝含め、チームで分担して幅広く業務を行っていただきます。
ご入社後すぐは、車両の引き取り業務からお任せいたします。その後オークション会場を少しずつご担当いただき、徐々に業務に慣れていっていただきます。
取引先のオークション会場は全国で50社ほどと数多く、幅広い経験を積むことができます！

■評価制度：
部全体での運用方針や利益予算はあるものの、個人に対するノルマはございません。（担当するオークション会場により取り扱う業務の規模が大きく左右されるため）
当ポジションにおいては、業務フローの正確性・クオリティにより評価がなされます。

■採用背景：
業務拡大のための増員

■組織構成：
車両部は部長のほか車両チームと検査チームとで構成されており、今回は車両チームへ配属予定となります。
車両チームは20名ほどの組織で、年齢層としては20代が5名とボリュームゾーンとなり、加えて30~40代の中途入社社員も在籍しているため、中途でのご入社も安心できる環境です。

■オートリース業界について：
お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。

変更の範囲：当社業務全般

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：いずれも必須
・顧客折衝のご経験
・普通自動車第一種免許

■歓迎要件：
・自動車関連の業務経験（年数不問）

※ご応募時に、当部署へのご志望動機が別途必要となります。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
540万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円～284,000円

＜月給＞
268,000円～284,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回(6月、12月)
■採用内定時にご提示する標準年収は、スキルやご経験に基づき個別に決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。