30名の同期がモチベ

※35歳以下限定の募集です※

私の前職、実はフリーター。
新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく
アルバイト生活を送っていました。
―そんな私が、コプロに入社した理由。
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【理由1】同期とスタートできる安心感
中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が
いないイメージがあって、とても不安でした。
しかしコプロは同期入社が30名もいて
同世代の20代が多いと知って…。
実際、入社してからの研修も、まるで学校の
ように楽しく学ぶことができました！

【理由2】成長企業の正社員へステップアップ
会社の安定性が魅力的でした。
東証プライム・名証プレミア上場企業の
グループ会社で、TVで取り上げられるほど
業績も右肩上がり。
そんな会社に正社員として入れるチャンスは
二度とない！と思い、入社を決めました。

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お任せする仕事
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建設プロジェクトの管理業務をお任せします。
内勤での書類作成がメインですが
現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！

担当するプロジェクトは、人間関係の良さを
踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は
なんと92.4%です！

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気になる働き方
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★☆年3回9～10連休取得！
土日祝休みで、年間休日は125日。
お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。

★☆遅くとも18時退勤！
残業は月平均21.3時間。
定時が17時なので、残業したとしても18時
には退勤することができます。

★☆未経験でも月収例36万円！
年収例は、1年目450万円→3年目550万円
→ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

＜必須＞
■高卒以上
■35歳以下の方（長期キャリア形成のため）

【Check！】数字で見るコプロ
◎社員の人間関係満足度：92.4％
◎定着率：86.6％（直近1年）
◎未経験入社率：80％

【Check！】入社してよかったこと
第1位：給料アップ
第2位：ワークライフバランスが整った
第3位：人間関係が良い

＼＼入社までの流れ／／
▼STEP1：Web履歴書による書類選考
スマホからの応募も歓迎！自己PR・志望動機なしでOKです！
▼STEP2：面接1回
Web面接／平日18時以降や土曜日の面接も可能です！
面接時の服装は自由。仕事着で受けていただいても大丈夫です◎
▼STEP3：内定
最短3日で内定出しを行ないます！

◎応募から内定までは2週間以内とスピーディーに対応します。即日内定もあります。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。
◎面接後に面談を実施する場合もございます。

※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

★皆勤手当別途1万円

＜年収例＞
450万円／入社1年目
560万円／入社3年目
820万円／入社10年目

★1年目から月収例36万円！

公平な評価制度があるので、1年目から月収例36万円＆年収450万円、3年で年収550万円OK。未経験から収入を増やすことができます。

■昇給査定年1回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当
■地域手当
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）
■制服貸与
■コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会）
■コプロマイレージクラブ（社内ポイント制度）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育（未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等）
■リファラル制度（1名採用につき5~10万円支給）
※全て社内規定による