店舗スタッフ

【年間休日128日（完全週休二日制）／SDGs観点から注目を集めるリユース業界トップクラス『BUYSELL』運営／仕入れや商材選定スキルも学べる】
百貨店でのリユース着物販売　PCでのデータ管理の補助　在庫管理をお任せします。

■業務内容：
◎百貨店でのリユース着物販売の総合的な補助
◎各ビジネスパートナー（スタッフなど）の管理補助
◎各販売プロセスの補助/管理
◎顧客管理補助

■入社後の流れ
◇最初の2,3日は社内で知識や着付けなどの研修
◇現場に配属されてからも一人で行うわけではないので、管理職が付き添いながら現場でOJTを行っていきます
※未経験の方でも、1,2か月で業務マスター頂いた実績あり

■組織構成：
販売／営業／在庫管理／戦略など店舗運営全般を網羅している体制
・社員2名（うち店長1名）
・アルバイト（業務委託）スタッフ3名

■募集背景：
百貨店でのリユース着物販売事業の拡大に伴う、組織拡大の為の募集です。
現在、当社では様々なリユース商品を買取し、販売事業として、様々な販路にて次の世代へ繋げていっている中で『リユース商品×テクノロジー』を活用したtoC販売強化を促進しています。
更なる店舗強化に向けて、販売、顧客づくりを牽引頂ける方を募集しています。

■身に付くスキル／魅力：
◇ECやITなど、これからのビジネスのスタンダードを担う環境においての経験
◇リユース業界に関する知見が得られる
◇着物の知識が身につく。色々な着物が見られる
◇着物販売を通して、お客様が喜ぶ顔が見られる
◇百貨店での高品質な接客スキルが習得できる
◇販売だけでなく仕入れや商材選定スキルも身につけられる

■当社事業について：
◇2024年12月期の売上高599億円、営業利益47億円で年々右肩上がりに伸びております。
◇買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営、販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
◇既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
■必須条件：
・業界問わず接客／販売経験がある方
・土日の勤務が可能な方
・PCの基本操作が可能な方（Word、Excel入力程度）
※着物の知識が無い方でも丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。

■歓迎条件：
・着物販売、着付け経験者
・百貨店勤務経験者

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～267,000円
固定残業手当/月：42,000円～53,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。