外食の新サービス企画（未経験歓迎・事業創出にチャレンジ可）

～自分のアイデアを形に！0から事業企画に携われる～

今後の更なる店舗拡大に向けて、各種企画業務・プロジェクト推進をいただける方を募集いたします。

■採用背景
現在、経営陣（平均年齢40代）をメインに経営方針を立てていますが、当社店舗の利用者に近い世代から新しいアイデアを取り入れていきたく、一緒に企画を推進してくださる方を募集いたします。

■組織構成
・社長、経営陣直下の部署となります　(27年培ってきた豊富なノウハウがあります)
・複数の部署を横断して業務を遂行しますので、各事業部との連携も多い部署です

■業務内容
・データ収集・分析（売上・利益など）
・既存事業、展開ブランドの売上・利益目標の設計
・KPI達成に向けた各種取り組みの推進
・新規事業、新サービスの企画・提言
・顧客とのタッチポイントにおけるマーケティング戦略の企画（広告、ソーシャルメディア、Web、ダイレクトメール等）

■これまでの事業創出実績
・健康機器メーカー「タニタ」など異業界の法人とのコラボ
・コロナ禍におけるテイクアウト / デリバリー専門店「客席のないレストラン」
・「ふるさと納税」の支援業務を行う地方創生事業　など

■やりがい
・新規事業の立上や、 0→1、1→10→100といったビジネスフェーズで、マーケティングや事業企画を経験できます

■社風・企業風土
「大好きがいっぱい」を企業理念としており、社員の「好き」「やりたい」をとても尊重しています。
「自由な発想」大歓迎！職種やこれまでのご経験の枠を広げ、あなたのアイデアをプロジェクトに反映していただける風土です！

■未経験からの挑戦大歓迎！
実務経験が豊富でなくとも、当社のビジョンや理念に共感いただける方であれば、ご活躍いただけるフィールドです。
経営陣直下の組織とはなりますが、距離感近く、今後の育成も視野に入れて、丁寧にフォローいただける環境です。

■当社について：
「心彩る、おもてなし。」をコーポレートメッセージに、関わるすべての人の心が彩られるライフスタイルを提案しています。
事業内容の外食企業の枠組みにとらわれることなく、レストラン事業、海外事業、地方創生事業、 DX事業、コンサルテイング事業を通じて、新しい価値と体験を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・当社の理念・ビジョンに共感し、自身の目標との共通点を見つける事の出来る方

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円
その他固定手当/月：86,000円～376,000円

＜月給＞
289,000円～579,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」：86,000円（固定残業代51時間分）～376,000円（固定残業代70時間分）
■賞与：年2回（業績賞与）
■昇給：年12回（随時評価）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。