プロジェクトリーダー（顧客折衝あり）/学歴不問/年収500万円～

～顧客との直接折衝で、システムがもたらすビジネス価値を実感！／マネジメントとしてキャリアの幅を広げたい方へ／将来的にはPMやマネージャー、事業責任者などへのステップアップ可◎～

■業務内容：
大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、Webアプリケーション開発を受託する当社で、プロジェクトリーダーとしてチームマネジメントとプロジェクト推進をお任せします。単なる進捗管理にとどまらず、クライアントとの信頼関係構築からチームビルディング、品質・納期の最適化まで幅広いマネジメント力を発揮できるポジションです。
近年ではIoT分野における自社クラウドサービスを展開し、業界業種を問わず様々な企業様のDX化を後押ししております。

■業務詳細：
・プロジェクト計画立案（WBS作成、体制構築、スケジュール・コスト管理）
・クライアントとの要件整理・調整・折衝業務
・チーム（5～10名）の進行・タスク管理、アサイン、メンタリング
・品質・納期・リスク管理と適切な判断・対応
・開発プロセス・業務フローの改善提案
・必要に応じて技術者として手を動かしていただく　　等

■魅力ポイント：
（1）社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。
◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany

（2）リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。
◆各種制度について：https://www.genech.co.jp/attempt/benefits

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下を満たす方
・何かしらのシステム開発実務経験（3年以上を想定）
・リーダーまたはサブリーダーとしての進行・チーム管理経験

■歓迎条件：
・顧客折衝や要件定義の経験（一部でも可）

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～500,000円

＜月給＞
280,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキルにより調整
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■想定年収：
・リーダー…年収500万円～700万円
・マネージャー：600～800万円
・部長：700～900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。