営業・ルート営業・選考フロー（普通自動車免許・AT限定可）

＜ここがポイント！＞
★不安をなくしてから営業デビュー！
入社後は内勤からスタートし、約半年～1年後に営業デビュー。その間は先輩がつきっきりでサポートします！

★社員の働きやすさを追求！
残業は月20時間以内と少なめ。19時にはPCがシャットダウンとなるので、長時間労働になることはありません。また、基本は土日祝休みで、有休消化率も高めです！

★とことん無駄を省いて効率化！
積極的なDX推進と分業体制により、業務効率を最大化。近年はAIも活用しながら、より効率的な営業手法の開拓にも力を入れています！

＜お任せする仕事＞
当社は創業約90年を誇る、「建物づくり」に欠かせない資材を扱う専門商社。あなたには、幅広い商品を提案する営業をお任せします。「先輩の大半が未経験スタート」という当社にて、営業デビューしませんか？

◎扱う商品について
配管機材（パイプ・バルブ・ポンプ・継手など）をはじめ、住宅設備機器（キッチン、バス、トイレ、換気扇、空調機器）など、建物づくりに欠かせない商品を幅広く取り扱っています！

◎提案先について
お客様は大手建設企業から各地域の設備・工務店まで幅広く、1人あたり30社前後の企業を担当します。既存のお客様が中心で、長いお付き合いのある方々ばかりなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。

＜先輩について＞
元販売スタッフ、元配送スタッフ、元レジャー施設スタッフ、元現場作業員・・・などなど様々な経歴を持つ先輩が活躍しています。現在は30～40代が中心ですが、次世代を担う20代メンバーの増員にも力を入れており、若い世代が活躍できる環境を整えています！

35歳以下
※若年層の長期キャリア形成のため年齢を制限した募集となります。
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜未経験から成長できるサポート体制！＞
不安なく業務に取り組めるようにサポート体制を整えています。商材や仕事、取引先の特徴などについて、入社後の研修や実務を通じて段階的に覚えていけます。

研修には、ビジネスマナーやタイムマネジメントの方法を動画で学べるコンテンツもご用意。社会人としての”基礎”を身につけることも可能です。

＜選考フロー＞
STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：1次面接＋適性検査
STEP3：2次面接
STEP4：内定（応募から内定までは2週間以内）

※面接はWebでの実施が可能です。お気軽にお申し付けください。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※適性検査について事前準備の必要はなく、5分ほどで完了します。また、適性テストのみで合否を判断することはありません。

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月20時間分、3万4500円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
※上記金額には一律支給の住宅手当、月1万円が含まれます。
※3～6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。

★頑張りはしっかり還元！
「新規顧客を獲得」「多くの受注に成功」など成果はしっかり還元。特に賞与への還元率が良く、1回で100万円以上を手にした社員も。頑張りを評価されるため、モチベーション高く取り組めます！

■給与改定 年1回（5月）
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績平均5.7ヶ月分）※初年度のみ、昨年度実績2.7ヶ月分となります。
■交通費支給（月10万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■報奨金
■子ども手当あり（3人まで）
■住宅手当・家賃補助
■社用車貸与（社内規定あり）
■退職金制度
■育児短時間勤務制度
■社内イベントあり（暑気払い、周年旅行、忘年会）
■研修制度充実（入社時研修ほか）
■健康診断（年1回）
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
■お祝い金支給制度（結婚・出産・成人・子の入学）
■お見舞い金支給制度
■リフレッシュルーム（休憩室）あり
■ワクチン接種補助あり
■退職金制度あり