年末調整・スタンダート市場上場企業・部内懇親会の健康診断関連業務・商品開発・会社の定める業務（転勤なし・UIターン歓迎）

～スタンダート市場上場企業／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営基盤◎長期就業可能な働き方◎/フラットな社風◎UIターン歓迎～

■業務内容：
ホテル・レストラン・学校給食・量販店・製パン・食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っている当社にて、労務業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇月次の給与計算
◇賞与計算
◇年末調整
◇勤怠集計
◇福利厚生関係（確定拠出型年金・団体生命保険など）
◇社会保険実務
◇健康診断関連業務
◇休職者対応 など

■入社後の流れ：
まずは給与計算の業務からご担当をいただき。将来的には、教育研修・人事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。

■配属先情報：
人事部勤労課は7名で構成されています。年齢構成：30代　7名（女性5名　男性2名）

■当社の魅力：
◇フラットな職場環境です。常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。中途入社者でも安心して活躍可能です。
◇食材価格の高騰など経営環境は厳しさを増す中でも、調理の省力化に寄与する食材や厨房機器の提案、高付加価値食材（サステナブルフードなど）の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっています。

■当社について：
◇1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。
◇20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア／北米／ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。
◇安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。
◇長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1年以上の給与計算、社保手続きのご経験をお持ちの方
※社労士事務所経験のみ可

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円

＜月給＞
230,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には、月の平均残業時間20時間分の残業代を含みます。
■昇給：年1回（4月）※昨年実績：平均11,200円／月
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.0ヶ月分
■業績賞与：年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。