在宅勤務でインフラのインフラエンジニア

～働き方改善を図りつつ、大規模案件にて上流工程に挑戦したい方歓迎～
●グループ売上8660億円！安定した基盤の持つ大手ユーザー系SIer企業
●大和総研の大規模プロジェクトにて、上流工程から携わり市場価値アップ
●プライム上場Gの成長環境！充実した研修カリキュラムや資格取得支援完備
●「在宅勤務×フレックス×所定労働7.5h×残業20ｈ内×平均勤続19年」

■企業概要
大和総研を親会社として設立され、大和証券GのIT戦略を担っております。証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたシステムの企画提案～運用・保守までトータルソリューションを提供しており、特に大和証券G各社の多くの現場でDX推進に貢献しております。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
証券・金融・通信・社会保険などの日本経済を支える重要なシステムを「安全かつ安定的」に稼働させるために運用サービスを提供しております。5名ほどのチーム体制でアサインされます。
※運用監視については別の運用チームが担当が行います

■フォローアップ体制
・入社後研修
∟中途入社の同期と共に、会社や事業についての知見を深めていただきます。
・メンター制度
∟現場配属後に、1年間のメンター制度がありご安心して業務に臨めます。

■企業の魅力
・売上高：56.7億円（2023年3月）
・毎月1週間の長期休暇有り、残業ほぼなし
・平均勤続年数19年、平均有給取得21日
・資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度の充実

■業務における魅力
【DXのパートナー】
∟当社は大和証券グループのIT戦略の一翼を担うとともに、多種多様な分野でシステムソリューションを提供しています。これにより、当社で業務を行うことで、社会全体のデジタル化への貢献が可能です。
【働きやすさを重視】
∟ ワークライフバランスを大切にしており、有給休暇の消化を推進。また育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。
【キャリアチェンジ】
キャリアについて半年に１回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー、ネットワーク等のインフラ構築～運用保守の経験

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
経験年数に応じて月給制が適用される可能性がございます。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
333,333円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定します。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与：年2回　※月給額は年俸/15、賞与額は年俸/15の1.5倍

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。