キャリアアドバイザー／キャリアアドバイザー【未経験歓迎】成果が給与に即反映！◆インセン充実◆賞与年2回◆年休120日以上

【仕事内容】
転職やキャリアに悩む方の相談に乗り、その人に合った仕事を一緒に探すサポートをお願いします。
その人の価値観や働き方へのこだわりをじっくり聞いた上で、
本当に納得できる選択肢を提案するお仕事です。

【仕事の流れ】
▼初回面談
初回は求人を紹介せず、まずは
「転職で何を叶えたいか」
をしっかりヒアリング。
方向性を一緒に整理するところから始めます。

▼求人の提案
一緒に求人を見ていきます。
「この会社どう思う？」と対話しながら進めるスタイルで、
押しつけではなく気づきと納得感を大切にした提案を心がけます。

▼面接対策
相談者と企業の両方が「一緒に働くイメージ」を持てるようなアドバイスをします。

▼入社後のフォロー
仕事内容の理解促進や研修提案を通じ、
新しい職場へのスムーズなスタートを後押しします。

※月20～30名を担当。相談者は20～30代の転職未経験者が中心です。

【未経験でも大丈夫！】
入社後1～2ヶ月は、座学研修と実際の業務での練習を組み合わせて、
面談の進め方や提案のコツなどを
基礎からしっかり教えます。
先輩が隣でサポートするので、
未経験でも着実に自信をつけながら成長できる環境です。

【将来の選択肢がどんどん広がる】
経験を積んだ後は、社内のさまざまな領域に挑戦可能。
自社採用担当との兼務やマーケティングなど、新しいフィールドを切り拓いたメンバーもいます。

【最後に】
この会社が大切にしているのは、「一人ひとりに徹底的に向き合うこと」。
相談者の人生や目標に本気で関わる分、責任の重さや難しさを感じる場面もあります。
その重さをやりがいに変えられる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

★SNSやnote、Instagramにて社風や魅力などを発信しています！
※随時、更新中
ページ下部の会社情報にてアクセスできます

◆未経験歓迎・20代活躍中！平均年齢27歳！
先輩のほとんどが未経験で入社しています。
今を変えたい・周りに追いつきたい・同年代より稼ぎたい…そんな方を歓迎します！

入社後に研修を用意していますので、
専門知識やスキルは一切必要ありません。

先輩の前職の例
・モバイル販売　24歳
・訪問営業職　25歳
・パーソナルトレーナー　24歳
・飲食店接客　26歳
・配送ドライバー　26歳
・アパレル販売　24歳
・パティシエ　22歳
・フリーター　23歳

◆活かせる経験
・人材業界の実務経験
・接客や販売、営業など顧客折衝の経験
・KPIなどの売上・数値目標を追った経験

◆歓迎要件
・人と接することが好き！という方
・営業経験や接客、販売などお客様対応の経験がある方
・頑張りが評価される環境で収入を上げていきたい方
・成長意欲が高くスピード感を持ってキャリアアップしたい方
・力仕事や立ち仕事からキャリアチェンジし収入を上げたい

給与28万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記は最低保証金額です。

★平均年収も大幅アップ！
会社成長率は220％を記録。
その成果を社員に還元しており、平均年収は直近で約40万円アップしています。

★20代で早期昇格も可能！
インセンティブ：月平均5～20万円（月80万以上の実績あり）
昇給：年1回｜昨年度実績：平均月給3万円～5万円UP
明確な評価制度があり、成果は固定給にも反映されるためインセンティブだけでなく、安定した収入アップを実現。
経営層は全員20～30代のため、若手から昇格できる風土が根付いています。

★多角的な評価制度で成果をしっかり還元！
目標達成率に応じたインセンティブに加え、定着率・求職者満足度・後輩育成・業務改善提案など、キャリアアドバイザーとして本質的に大切な行動すべてが評価対象です。頑張りが数字に出にくい時期も、プロセスと姿勢をきちんと見る仕組みがあります。

地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅　徒歩1分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり（規定有）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ パフォーマンス給
◇ 賞与年2回
◇「キャリアプランを一緒に設計しよう！」制度
　※将来のキャリアプランを社内キャリアカウンセラーへ
　　相談することができます
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由
◆ジョブローテーション制度
新しい分野や業務に挑戦したい場合は、社内公募制度を利用して部署異動にチャレンジできます。
自分の意欲次第で、活躍のフィールドを広げていける環境です。

◆押し活手当/月5000円
→アニメのキャラクターや、タレント、アーティストなど
自分の推しメンの活動や誕生日、特別日に休暇をとってＯＫ、
「推し活」に対して上限5000円まで支給します！

◆2021年創業以来の社員定着率92％以上！
事業拡大中ながら、高い定着率を維持しております