経理 主任候補|年休127日・残業10時間未満|東証スタンダード上場企業

株式会社重松製作所

正社員

勤務地

東京都 北区

雇用形態

正社員

給与

年収530万円〜670万円

掲載日

14時間前

特徴・待遇

工場 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 住宅手当 賞与あり 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

~東証スタンダード上場/残業10時間未満で就業環境◎平均勤続年数16.7年/大正6年創業・世界の社会インフラを支える呼吸用保護具メーカー~

【業務内容】
<入社後>
・日次/月次/四半期/年次決算
・開示資料作成
・税務申告業務
・監査対応 など
※難易度の高い業務についてはサポート体制を整え、業務をキャッチアップいただきます。

<将来的な業務>
業務に慣れていただいた後はマネジメント業務(4~5名正社員のマネジメント(30~40代2名、20代2名))をお任せします。

【入社後の流れ】
入社後は、ご経験にあわせながら当社の経理業務に慣れていただきたいと考えております。その後は段階を踏んで業務をお任せし、将来的には主任又は係長として開示資料作成や税務業務にも携わっていただける環境です。

【組織】
経理部(会計課)は部長、主任、正社員が在籍しております。
ベテラン社員からOJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。

【キャリアパス】
・経理部門で役職を目指していただきたいと考えております。
・年1回昇格・昇給の機会があり、しっかりと頑張りが評価される環境です。

【ポジションの魅力】
経理として段階的なスキルアップができ、上場企業ならではの経理業務にチャレンジいただけるポジションです。
また、当社は少数精鋭組織のため、縦割りではなく幅広い経験を積んでいただくことが可能です。次世代の経理組織を担っていただける意欲的な方を歓迎いたします。

【働き方】
・会社として徹底した勤怠管理や業務効率化に力を入れており、残業は10時間未満、年休127日などワークライフバランスを整えて就業できる環境です。

【当社について】
働く人の安全と健康を守るための「呼吸用保護具」で、高いシェアを誇るBtoBメーカーです。当社の製品は、鉄鋼・造船・自動車・機械・電気・半導体・化学・製薬等の各種製造業を中心に、農業等も含め幅広い分野で活躍しています。また、民間だけではなく自衛隊や警察、消防などの官公庁・地方自治体等にも普及しています。近年、海外事業の展開も加速させ、ヨーロッパ、オセアニア、米国、中国、韓国の認証を取得し、多くの国に販売網を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のうち、いずれか一つのご経験をお持ちで、マネジメント経験のある方
・主担当としての年次決算経験
・通年での税務申告経験
・通年での開示資料作成経験
※マネジメント経験=課長職・係長職など約職経験者orPJTなどチームで他者の業務の取りまとめや指導育成経験がある方

■歓迎条件:
マネジメント経験がなくても、マネジメントへの意欲がある方は歓迎します(応募時にマネジメントへの意欲を明記ください)

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
530万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,200円~418,200円
その他固定手当/月:11,800円

<月給>
330,000円~430,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
【残業代】残業発生分別途支給
【昇給賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
【モデル年収】 
40歳主任:550万円(住宅手当、クリーン手当、役職手当含む)
45歳係長:600万円(住宅手当、クリーン手当、役職手当含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社重松製作所

情報ソース: Doda

企業情報

株式会社重松製作所