運行管理・部長候補（Excelスキル）

新規事業◇管理職候補を募集！
働きやすさ充実の環境でキャリアを形成しませんか？
「安定した環境で活躍したい」
「収入も働きやすさも大切にしたい」
こんな思いをお持ちの方へ、当社ならその希望が叶えられます！
◇新規事業◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2022年2月に創立し、「幸せを運びつづける」という経営理念のもと、お客さまのご自宅まで商品をお届けするラストワンマイル部門を担っております。今回は、イオングループ新会社である当社を一緒に盛り上げてくださる【運行管理】スタッフを募集します。
◇パートナー企業の業務は一切無し◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は100%自社運営の会社です。そのため、ドライバーは全員直接雇用！運行管理者として自身の部下をフォローしたり、マネジメントすることに集中できる環境です。
★抜群の働きやすさ★
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◎年間休日121日
◎残業月25時間程度
◎マイカー通勤OK

＜業務内容＞
配送物を相手拠点から弊社拠点へ効率的に配送する為の幹線便管理を行います。荷物が決まった時間に届くように決まった時間に配送されたか確認します。メンバーのシフト管理、労務管理などマネジメント業務も担当いただきます。

【求める人物像】
・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人
・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人
・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人
・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人

【必須（MUST）】
・Excelスキル(数値分析が必要となります)
・論理的に物事を考え、その結果を具体的な数字に落とし込める方
・非定型業務の担当と、その業務の定型化（マニュアル作成・フォーマット作成）の経験がある方
・マネジメント
【歓迎（WANT）】
・新規事業の立ち上げに関わった経験のある方
・利害関係が対立する部門間の調整を日常的に行っていた経験のある方

■待遇・福利厚生
・社会保険完備 （イオン健康保険組合等）
・グッドライフクラブ（各種給付金等）
・従業員カード（イオングループ従業員買物割引制度）
・マイカー通勤可能（時間帯、勤務場所により制約あり）
・ユニフォーム貸与
・健康経営推進（受動喫煙防止 就業時間中禁煙）
・入社研修（約 1 ヶ月間かけて座学や運転研修を実施予定）
■その他
まだまだ風土もルールも固まっておりませんが、開業へ向けて全員のベクトルは一致しております。
地域のお客さまから愛され、また多様な人材が働きやすい企業風土を前向きに一緒に創っていける方を歓迎します。