製造オペレーターの会社の定める業務・自動車整備士・電気工事士（直行直帰可・学歴不問）

◇◆年間休日114日/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/社用車1台支給/研修体制充実◎◆◇

＼おすすめPOINT／
■会社の安定性
・・・JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。
■専門性を身につけられる
・・・「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。

＜クレーン点検・修理って？＞
法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。
・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・
・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・
などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。

■仕事内容：
・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。
・点検と修理の割合が6:4程度です。
・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。
・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。

■ご入社後の流れ：
ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。
最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。
※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。

■組織体制：
現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代～30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。

■その他：
・安全コンサルの会社を入れており、まずは社員の安全第一で業務を遂行しています。
・売上目標達成時や、勤続年数に応じての報奨金の支給があるなど、利益を社員に還元する社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方
・機械・電気学部卒
・機械・電気に関する業務経験をお持ちの方
（自動車整備士・電気工事士・製造オペレーター等）

＜予定年収＞
380万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給／年1回（6月）
・賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績　合計4ヶ月分支給）
・業績に応じて決算賞与あり（7月／7年連続で支給 2023年度も支給あり）
・職務手当あり
【年収例】
380万円／入社1年目25歳（月給23万円）
440万円／入社5年目35歳（月給27万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。