インフラエンジニア（学歴不問）

＜“作るだけのエンジニア”から、“選び、設計し、提案する技術者”へ──CTCでキャリアチェンジを実現／構想・提案フェーズから顧客と向き合い、300社超の製品群の中からベストなソリューションを選び抜く／SIerでありながら技術商社的な目利き力と先端技術への先行投資を持つ同社で市場価値を向上〇／離職率2.6％＆平均残業12hで柔軟な働き方と育成体制も魅力！＞

■募集部署の概要・ミッション：
関西エリアの社会インフラ業界（電力／ガス／鉄道）各社の開発／インフラ案件に関し、プライムベンダーとして提案／見積、リリースなどすべての工程をエンジニア組織として任されています。

■担当いただきたい業務内容：
関西エリアの社会インフラ業界（電力／ガス／鉄道）各社の開発／インフラ案件のインフラエンジニアとして、提案／見積り、アーキテクチャ設計、プロトタイプ構築、テストの工程の遂行管理を実行いただきます。
＜案件事例＞
（1）電力会社向け基幹システム更改に向けた提案／導入プロジェクト
（2）ガス会社向け顧客サービス向上のためのデータ活用基盤提案／導入プロジェクト
（3）鉄道会社向けシステム運用高度化に向けた提案／導入プロジェクト
＜業務内容例＞
（1）提案・受注活動（提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等）
（2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画作成 等）
（3）設計・構築（基本／詳細設計、運用設計、テスト設計、開発／設定・検証、ドキュメントレビュー 等）
（4）リリース対応作業 （運用引継ぎ、リハーサル、リリース立会い 等）

■このポジションの魅力：
最新の技術トレンドやツールを学習し続けられることで、技術スキルを拡張し多様なソリューションが設計できます。
クラウドコンピューティング、機械学習、ビッグデータなどの分野での専門知識を深められます。
お客様との交渉や問題解決を通じてコンサルティングスキルを向上させることができます。
お客様を理解しそれに応じたソリューションを提案・設計する能力はお客様のビジネス価値向上に直結します。
ITアーキテクトとしての役割に進むための基盤を築くことができます。
技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を3年以上
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉ができる方
・新しい技術を積極的に吸収する姿勢がある方
■歓迎条件　※求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
・プロジェクトにおいて、技術チームリーダの立場で、プロジェクトを完遂した経験
・特定技術（クラウド、セキュリティ、データ分析）で強みを活かし、プロジェクトを成功裡に実施した経験

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,100円～520,000円

＜月給＞
273,100円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
■昇給・昇格：年1回
■賞与支給：年2回（夏・冬）
■給与例：
・27歳：年収720万円程度
・30歳：年収875万円程度
・35歳：年収965万円程度
※上記年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当または裁量労働手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。