カプセルトイ専門店運営サポート（店舗監査）

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日休み）】

＼魅力ポイント／
【安定】業界トップクラスのシェアを誇る成長企業の店舗運営をサポート
【裁量権】出張で各地を訪れながら伸び伸びと働けます◎
【在宅可】残業少な目／土日休みでプライベートも充実

■業務内容（MISSION）：
急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回･監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導･教育をします（社内パトロールです！！）マニュアルを遵守する事は店舗のブランディング向上に繋がる重要なお仕事です！

【業務詳細】
■全国の#C-pla店舗を巡回し店舗のチェックを行います
■監査後のレポート作成、フォローアップ研修実施
■オペレーションルール･既定の見直し
■店舗の売上入力確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■問題点の是正　など

※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社から半年～1年間は店舗業務（オペレーション）を理解して頂く為、店舗責任者としての配属になります

■当社の魅力：◇当社は「#C-pla」は全国225店舗以上（2025年5月末時点）を展開し、売上高200億円を突破したカプセルトイ専門店です。
参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/
◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。
◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

変更の範囲：当社業務全般

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・管理業務経験、または事務リスク管理経験がある方（業界･業種不問）
・PC(Excel、Word)の基本的な操作ができる方
・社会人経験が3年以上ある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・出張が可能な方（1週間程もあり）

＜予定年収＞
477万円～599万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,250円～291,500円
その他固定手当/月：41,000円～46,000円
固定残業手当/月：41,000円～47,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
306,250円～384,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◎その他固定手当内訳：
・役職手当：5,000円～10,000円（号俸による）
・勤務地手当：36,000円
※勤務地手当は担当店舗によりつかない場合もあるため、当社規定に則る
■昇給：年1回
■賞与：年2回(昨年実績　3.9か月)
※別途、業績により決算賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。