企画総務職（フレックス勤務）／総務・人事労務・経理など幅広い業務

～【創立98年】様々なプロジェクトを手掛け、日本が誇る組織設計事務所／企画総務業務全般に携わることが可能／正社員登用制度あり／ワークライフバランス◎～

■募集概要：
主要となる業務内容は名古屋オフィスにおける企画総務業務全般となります。拠点オフィスの企画総務として、オフィスにおける人事労務・経理財務・法務（契約等）庶務業務等を幅広く担当するとともに本社機能である東京オフィスの各業務担当者と連携して対応いただきます。
所属となる「企画総務部門」は、総務・人事労務・経理財務・法務・情報システム・庶務等、当社の根幹業務を担う部門であり、企画総務部門の業務については「企画総務部門全員で対応する」ことを基本姿勢としているため、その一員として主要業務以外の企画総務部門全般に亘って積極的に関与いただきます。また勤務地となる名古屋オフィスでは、企画総務、設計、エンジニア、業務企画の各部門と連携して業務を進めていただきます。

■組織構成（2025／10／１現在）：
社員39名。そのうち企画総務部門は3名が在籍しております。
＜雰囲気＞
社員は全員「さん」付けなどフラットな文化が定着した雰囲気です。

■働き方：
標準勤務時間は【9:00～17:30（休憩70分）】となっております。また、繁忙期に残業が15時間程度発生しますが、その他は残業も少なく、フレックスを活用しながら柔軟に働けます。
土日祝、年間休日126日（2025年度）となっており、お休みもしっかり取れる会社です。

■雇用形態について
契約社員スタートですが、業務習熟度・勤務実績等に応じ正社員登用制度がございます。

■当社について：
成熟社会での建築は、単なる「ハコ」ではなく、人と人、人と情報、人と社会の橋渡しをする「インターフェース」としての役割を求められています。その実現のためには、まず設計者自身が、ひとりの人間として人生を楽しみ、地域の文化や作法を肌身で感じること、そのうえで、経済活動の変化に追従する柔軟性と文化的普遍性を持った「クレバーな建築」を生み出すことが大切であると考えます。同社はこれからも、顧客と社会の発展のために創意工夫を尽くしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社で事務経験10年程度の方（総務部門勤務、営業事務など）
・社内外との適切なコミュニケーションスキル

＜予定年収＞
465万円～498万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～295,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
285,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は会社規定を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。