プラント技術者（工事監理）/未経験歓迎/年間休日120日以上/UIターン歓迎

【土木・建築系第二新卒歓迎／年間休日120日以上／完全週休二日制／安定したエネルギー確保に貢献する社会的意義の高い仕事／寮社宅完備】

■業務内容：
プラント技術者として、東海第二原発の再稼働対応に向けた工事監理業務をお任せします。安全確保を第一に、現場での作業内容や工事の進捗状況を確認し、適切に工程が進むよう工事監理を行うお仕事です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
工事監理：メーカーや協力会社が実施する工事が当社の計画通りに進められているか、実施した工事が当社の要求した条件を充たしているか、確認します。同社の業務は国・地方自治体をはじめ行政や電力会社、協力会社など関わる先が非常に多く、原子力という特殊なものを扱うことから、非常に高レベルな安全及び品質に関する技術を用いて、原子力発電の最前線のフィールドで業務を行うことが出来ます。また、安定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢献性も非常に高い業務に携われます。
ゆくゆくは、地盤の安定性評価や建物・構築物の耐震性評価・設計業務等もお任せ致します。

■組織構成と研修や教育制度：
配属部門の人員は70名前後になります。
入社後は、先輩社員や上司を通して少しずつ専門知識を身に付けていきます。配属後も原子力専門教育といった各分野の研修を定期的に開催しており、また国家資格の取得支援も行っております。

■充実した福利厚生：
・独身寮／社宅有。自宅から通勤できない方でも、住居面で不自由することはありません。
・各種社会保険、財形貯蓄、住宅財形融資、育児／介護休職などの制度も有。
・家族手当:有(条件つき)
・有給取得率:約80％

■当社の特徴：
◇日本唯一の原子力発電専業会社。
日本初の原子力プロジェクトを行い、原子力の最先端を学べる、技術に特化したパイオニア。
◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。
◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験歓迎～
■必須条件：
・土木工学、建築工学、原子力工学系のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎条件：
・施工管理のご経験
・建築、プラント業界でのプロジェクト推進業務のご経験

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,700円～371,022円

＜月給＞
208,700円～371,022円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル給与：600万円（30歳、社員※残業代30時間相当・各種手当込み）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。