建築施工管理：未経験から公共・大手案件に携わる！

～70年以上の歴史を持つ同社の新たな歴史を作る！施工管理未経験から同社の将来を担う存在へ！～

■採用背景：
同社は長年の歴史の中で優れた施工管理能力を持ついわゆるベテラン社員が多く在籍しており、今回は同社の次世代を担う方の採用を行っております。
施工管理業務が未経験でも積極的にスキルを身に着け、資格取得して頂き、長期的にご活躍ください！

■職務内容：
新築・増改築・営繕工事・リフォームを中心とした民間企業や公共事業案件の建築施工管理業務をお任せ致します。
具体的には工事現場の安全管理、品質管理、工程管理を行って頂き、下請け企業や客先担当者との打ち合わせ業務もございます。

■職務の特徴：
・担当エリアは名古屋市内から近郊エリアまでとなっており、車で1時間程度でございます。
・案件の施工期間は1日以内のものから半年かかるものまで様々です。
現場も熟練の業者さんが多く、新しい職場で不安な方も働きやすい環境となっております。
・勤務時間に関しても勤怠管理システムの導入しており、現場での業務が基本的に17時で終わることもあります。
書類関係は本社スタッフのサポートがあるので、帰社してからの業務の負荷が少なく、残業時間は月平均20時間ほどになっております。

■入社後について：
最初は先輩同行で仕事内容を理解していただき、その後は小さい案件からお任せいたします。
リフォーム工事が多いので、施工も比較的取り組んでいただきやすい内容となっています。
また、建築施工管理技士の資格取得に向けて会社全体でサポート致します！

■当社の特徴：
大手企業との強い信頼関係があり、企業の安定だけでなく、監督のやりやすいように任せてくれる人間関係の良さや、社長もこまめに現場に足を運ぶというきめ細かなサポートもあり、とても働きやすい環境です。
社内はもちろん、業者さんも長いお付き合いのところが多く、細かいことは言わなくてもスムーズに仕事が進みます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記、いずれかに該当する方
・現場での工事業務など、建築・建設に関する業務経験がある方

■歓迎条件：
・建築施工管理技士1級／2級
・土木施工管理技士1級／2級
・建築士1級／2級

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～220,000円
固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や年齢によって決定いたします。
■昇給年1回
■賞与年2回（5ヶ月分）
■モデル年収
・634万円／一級施工管理技士（入社2年/月給35万円）※残業手当等、賞与含む
・480万円／資格無し（入社3年目）※残業手当等、賞与含む

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。