事業開発（アフターマーケット向け新規ビジネス創出）

■業務内容：
アフターマーケット向け新規ビジネスや新商材の創出に向けて、企画立案からプロジェクト推進の業務を担当いただきます。

■業務詳細：
（1）マーケティング：机上や現場訪問による情報収集
（2）戦略立案：市場調査や競合分析により取り組むアイテムの価値を検証する
（3）企画立案：社内合意に向けた企画書を作成する
（4）事業推進：社内の関係部門を巻き込みプロジェクト業務を推進する
（5）業務支援：チームメンバーが担当するプロジェクトの推進をサポートする

■ジェイテクトの強み：
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

■当社の魅力：
1）歴史ある、若い会社
当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。
2）働きやすさ
休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。
3）モデル年収　残業代抜き（残業30時間想定）
※残業手当以外の手当は含まない
※能力次第で前後ございます
26歳：470万（550万）
30歳：520万（610万）
35歳：620万（720万）
40歳：670万（790万）
4）技術・商品に関する取り組み
◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス
◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス
◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験
・マーケティングの実務経験
・コミュニケーション能力
・Excel、Powerpointで資料作成ができる方（社内資料・客先報告書・議事録作成ができる方）

■歓迎条件：
・アフターマーケット事業で業務経験
・PEST、3C、SWOTなどのフレームワークを活用した市場・競合分析の経験
・海外パートナーや現地法人とのやり取りが多いため、TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の能力を有している事が望ましい
・英語での会話やメールでのコミュニケーション対応

＜予定年収＞
470万円～720万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,200円～400,600円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
278,200円～400,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル等を考慮の上、ご選考を通じて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※参考（モデル年収）
年収470万円の場合、残業手当（30時間相当）込みで570万円～程度が想定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。