システムエンジニア～平均残業15.6h

～SE／残業月平均15.6h程度／国家資格取得率高／女性活躍リーディングカンパニー認定企業～

■概要
顧客要求に合わせたシステム導入に向けての企画・提案から設計・開発、システム導入後の保守・運用管理に至るまでを一貫してお任せします。金融、医療、防災、官公庁など、幅広い分野のシステム開発を行っています。

■業務詳細
基本的にJavaやC#を扱う案件がメインです。ご経験やスキルに合わせて案件やお願いする工程は決まります。将来的にPLやPMなどのマネジメント・上流工程をお任せできる方を募集しています。
・要件定義
・設計
・開発

■チーム構成
受託開発業務は2～10名程のチームでプロジェクトを推進していくことが多い為、メンバーと相談しながら、業務を進めていく事が可能です。

■教育体制
社外研修に対する現場エンジニアの受講率はほぼ100％です。一人ひとりに合った教育を受講することができ、常に成長できる環境を整えています。そのため、情報処理国家資格の取得率も業界トップクラスを誇っております。(応用情報技術者取得率：56.4％／基本情報技術者取得率：90.5％ ※両資格ともエンジニアのみの取得率です)

■評価制度
資格取得を行えば、給与も上がり、スキルが上がれば重要なポジションも担当できると、スキルに応じて給与が上がっていきます。

■働き方
仕事と家庭の両立がしやすい環境です。育児休業は男女ともに役職問わず取得しやすい環境です。
【2023年度 育休取得率：女性100％,男性80.0％、有給休暇取得日数：14.9日、残業15.6時間/月】

■顧客先
大手顧客との直接取引や2次請けであっても基本上流工程から携わっています。
(実績)
日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社日立ソリューションズ/富士通株式会社/株式会社日立製作所/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/ソフトバンク株式会社/株式会社テレビ朝日

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの開発経験(目安1年以上　※Java、.NETなど)

■歓迎条件：
・リーダー経験やオープン系の開発経験をお持ちの方
・マネジメントに興味がある方

＜予定年収＞
350万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～382,000円

＜月給＞
220,000円～382,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）2.5～4.0ヶ月
■モデル年収例
・570万円　入社8年目　ユニットリーダー（月給38.2万+賞与）
・750万円　入社18年目　課長（月給45万＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。