リフォームコーディネーター（リフォーム営業デビュー歓迎・相模原勤務）

◆仕事内容◆
ハウスコンサルタントのお仕事の流れについて

「広告→面談→提案→契約→諸手続→工事→引渡し」となります。

ハウスコンサルタントとしての業務をお任せいたします。

■弊社の特徴■

特徴1：営業に集中
飛込、電話帳営業、ポータル入力などの広告作業はありません。
全ての労力を営業に注ぐことが可能です。
広告の戦略立案等は営業スタッフが実施いたします。

特徴2：コンサルタント
リフォームの専門知識だけではなく、ファイナンシャルプランナーなどの勉強もしていきます。
お客様の生涯設計まで踏み込んだコンサルタントとして活躍していただきます。

特徴3：圧倒的集客数
無理なセールスや厳しい営業ノルマなどはありません。
新規顧客を毎月担当できるので、営業としてとってもラクな環境です。

特徴4：資格取得
キャリアアップ制度を利用して宅地建物取引士を取得を目指していただきます。
3年以内の資格取得が目標です。

特徴5：バックアップ体制
課長1名、メンバー2名の「チーム制」です。
少人数チーム制なので未経験の方も業務に取り組む中で自然とスキルや知識を高めていくことが可能です。

特徴6：成長
外部講師を招いてセミナーを開催したり、外部セミナーへの参加も応援(費用補助)したり、成長する機会を豊富に設けています。

特徴8：チームワーク
チームワークの良さ。
リフォーム営業の世界、全ての同僚は敵でしかないと言われています。弊社は違います。
時には助け、時には助けられながら業務を進めていくことが可能です。

特徴9：ワークライフバランス
営業スタッフはきっちり働き、きっちり帰り、きっちり休むことでワークライフバランスを整えています。

特徴10：実力主義
徹底した実力主義で平等な評価制度があります。
年齢、学歴、性別は関係ありません。

【応募資格】
35歳未満の方の募集です。
（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用）
学歴・経験不問、要普免(AT可)

未経験20代・30代からのスタートが9割以上の会社です！
平均年齢29歳。20代・30代が80％。
若者たちが活躍できる職場で、あなたも働いてみませんか？

キャリア
■アドバイザー
キャリアづくりはここから始まります。先輩から学び、知識や経験を形成していきます。技術を磨き自己成長していくステージです。サッカーでいうと「レギュラー選手」です。

■チーフコンサルタント
知識や経験が付き、自身で考え行動していきます。アドバイザーで学んだ知識や経験を生かしていくステージです。
サッカーでいうと「エースストライカー」です。

■コンサルタント※課長
プレイヤーとしては今までの経験と知識を生かしながら、リーダーとしてはその経験をもとに後輩を指導していくステージです。
サッカーでいうと「キャプテン」です。

■ 給与構成
— 基本給30万～40万円（みなし残業代含む）＋諸手当＋歩合給
— 年収下限＝基本給12カ月分で計算
— 年収・月収の上限＝歩合を含む総額

■ 手当
— ファイナンシャルプランニング技能士2級：月1万円
— インテリアコーディネーター：月1万円

■ 月収例
— 月収例1：69万円（入社6カ月）
内訳：月給30万円（営業手当6万円含む）＋歩合給（売上による）
— 月収例2：158万円（入社3年）
内訳：月給30万円（営業手当6万円含む）＋歩合給（売上による）
— 上記にはみなし残業代を含みます

■ 報酬制度
— 報酬制度（平等な評価）
— 各種表彰制度（ほめる文化）

■ 残業代
— 上記にはみなし残業代を含みます
— 超過分は全額支給します

JR横浜線「相模原」駅徒歩４分

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・車通勤OK
・営業車、スマートフォン・ノートPC貸与
・研修有（最低3ヶ月）
・検診有
・結婚祝制度
・出産祝制度
・慶弔見舞金制度
・時短勤務制度
・資格取得支援制度
・セミナー受講支援制度
・フリードリンク
・フリーアドレス（自由席）

未経験でも成果を出せるような教育体制をご用意しています！
将来の目標を社員と会社で共有しながら
教科書を使った座学とベテラン社員の丁寧かつ熱心な実習
カリキュラムを通して仕事を覚えていきます。

商談については、接客前にシュミュレーションを先輩と行い
本番でもうまくいくようしっかり準備。

＜具体的には…＞
◆デスクワークによるリフォーム業界の知識の習得
◆マニュアル・カリキュラムによる営業ノウハウの習得
◆当社で扱う多種多様な商品の学習
◆先輩との営業ロールプレイング
◆現地販売会への参加
◆車での物件ご案内の練習

◇ 雇用保険
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◇ 労災保険
◇ 健康保険