土木施工管理職（転勤出張なし・学歴不問）

【設立50年以上の老舗企業～公共事業の元請案件多数ございます。創業以来、公共事業を中心に携わっております。横浜市を中心に地域に貢献できるお仕事です。これまでの経験を活かせます～】
みなとみらい２１新港地区ハンマーヘッドパークの設備工事なども手掛けています！
市役所から仕事を頂く仕事が多く、横浜市内で安定した業績を出しております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
土木の施工管理として下記の業務をお任せいたします。

■業務詳細：
具体的には下記の内容をお任せいたします。
・打合せ…クライアント先との打ち合わせ等
・施工管理…スケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないか。安全かつ正確に、スムーズに作業が進むよう、現場全般の管理をします。

■同社の特徴
・残業を減らす取り組みとして、同社は図面の作成の分業化を始めております。今後は分業を取り入れ、積極的に施工管理業務に集中できるような体制を整えていきます。
・働き方改革にともない、今後の建設業界で効率よく心身ともに健康な状態で就業できる環境を作っていきます。現在は直行直帰での就業も可能なので、必ずオフィスに戻ってから帰宅をすることもないため、仕事が終わり次第帰宅をしている社員も多数いらっしゃいます。
・現在従業員は14名所属しており、幅広い年代の方がご活躍頂いております。
・先輩全員でフォローしていくため、様々な視点からアドバイスを受けながら就業することが出来ます。
・私たちの仕事はやりがいはインフラに関わることで、地域の生活を支えていること、また、地域の皆様から感謝のお声をいただくことです。
・地域密着をビジネスの基本に、水道工事や道路工事、在地造成など地域の生活に欠かせないものを自分たちの手で完成させられるので、工事を完遂させたときの達成感は他の職種よりも大きいと思います。
・また安全や市への環境を配慮しながら工事を行っているので、住民の方々から感謝のお声もいただくことがあり、そうしたお声も我々の原動力となります。

■組織構成
20代~60代まで幅広い年齢層の方が働いております。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
施工管理業務の経験をお持ちの方(目安1年程度)

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回定期昇給
■賞与：年2回（7月・12月）
※年収に関しては、スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。
※詳細は面接内でご質問ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。