公営競技場のエンジニア・メンテナンススタッフ（未経験者積極採用）

＼35歳までの方限定！未経験者積極採用／
長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。
※36歳以上の年齢超過の方は応募をご遠慮ください。
※Native Japanese speaking skill is required.

＜当社について＞
富士通グループ会社として、公営競技場（競馬場・競輪場・ボートレース）のコンピュータ及び払戻機・発券機の保守・運用および運営サポートを行なっています。

＜仕事内容について＞
主に、公営競技場のカスタマーエンジニアとして、レース開催中の機械のトラブルが発生した際に修理・メンテナンスを行います。

一番多いトラブルは紙詰まりです。チケットを購入したいお客様の困りごとにいち早くかけつけ、作業手順に沿ってトラブルを解消します。

＜具体的な仕事内容について＞
■機械トラブルの修理・メンテナンス　
■お客様のお問い合わせ対応
■資料作成
■レース運営スタッフのサポート
■清掃・点検
など

＜働く環境について＞
3～10名のチーム体制を組みます。
チームには経験豊富な先輩社員がいますので、すぐに相談ができる環境です！

＜資格支援について＞
各種資格支援制度を設けています。
ITSS基準試験ライセンス取得に合格した際は、ライセンスレベルに応じて10～30万円の合格お祝い金を支給しています。
★ITSSとは…ITエンジニアのスキルを数値化し可視化したもの。

＜入社後の流れ＞
▼東京本社で1か月の座学研修
公営競技の知識やシステム、マシンの仕組みを学びます。

▼現場配属
若い先輩社員トレーナーのもと、2か月間の現場ＯＪＴを実施。
2か月後にスキルチェックテストを実施します。
テストに向けて丁寧に教育をするので、全員合格しています。
※テスト合格後もフォロー体制を整えています。

＼35歳までの方限定！未経験者積極採用／
長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。
※36歳以上の年齢超過の方は応募をご遠慮ください。
※Native Japanese speaking skill is required.

★業界や職種未経験の方も多数活躍中！
接客業や、イベントスタッフ経験者など全く異なる業界から入社している人も多数活躍しています。
「IT業界に入りたいけど、専門的な勉強をしていないので不安‥」な方でも心配無用！当社で一から教えていくのでご安心ください♪

【全国社員】月給21万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.25ヶ月/年）
【地域社員】月給20万5000円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.25ヶ月/年）

・3か月間の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇面に変更はありません。
・残業代は100％支給となります。
・お給料にプラスして年2回の賞与支給。（昨年平均支給実績：4.25か月分）
・対象者へは住宅手当（家賃の35％・上限月28,000円補助）、家族手当（配偶者・子一人いずれも月9000円）もあります。

★明確な評価制度
年功序列ではなく、頑張りに応じて昇給・昇格などの評価がされます。
半期ごとに査定面談を行ない、実績に応じた賞与を支給。技術力向上や業務フローへの改善提案実績など、功績は報酬に還元するのが当社の方針です。

※勤務地により異なります。

【東京本社】
都営地下鉄「大門駅」より徒歩3分
都営地下鉄「御成門駅」より徒歩5分
各線「浜松町駅」より徒歩7分

■昇給年1回／4月
■賞与年2回／6月・12月※昨年実績4.25ヶ月
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当（100％支給）
■出張手当
■休日手当
■住宅手当
∟家賃の35％、上限月2万8000円の補助
■家族手当（支給要件有）
∟配偶者／月9,000円、子1人／月9,000円
■資格手当（支給要件有）
■資格取得支援（セミナーや書籍費用を全額負担）
■退職金制度
■見舞金制度
■失効年休積立制度
■GLTD制度
└病気やケガで長期にわたり就業できなくなっても一定の収入を60歳まで補償
■財形貯蓄制度
■報奨金制度（優秀提案時に支給）
■永年勤続表彰制度（入社から10年、20年、30年が経過した社員に、一時金5～10万円と連続有給休暇を支給）
■制服貸与
■インフルエンザワクチン接種補助
■某テーマパークチケット割引

★ITSS基準試験ライセンス取得に合格した際は、ライセンスレベルに応じて10～30万円の一時金支給