【静岡／磐田】自動運転EVの評価試験エンジニア（リーダー候補）◆屋外型自動搬送サービスを提供

■業務内容：
静岡県磐田市にある当社の本社倉庫にて、自動運転ソフトウェア、自動搬送車及びその周辺機器に関する評価・調査・検証計画の策定、テスト項目書の作成およびレビュー、テストの実行、テストログの収集、テスト記録、テスト実施時の安全管理、テスト結果のレビュー、チーム体制構築、教育体制構築、テスト環境・プロセスの改善、テスト実施担当者の指揮など評価試験チームのすべての業務をお任せします。

評価試験は、ソフトウェアおよびハードウェア両方のテスト実施をします。
評価試験業務を通して、車両・製品の不具合をいち早く発見し改善につなげ、市場不具合発生数の低下および顧客満足度向上に貢献していきます。

■ポジションの魅力：
当社が提供している自動搬送サービスは、自動運転システムのみならず、EVカート本体、周辺組み込み機器、クラウドベースのWebアプリケーション、メカニカルハードウェアなど、多種多様なカテゴリのコンポーネントの集合体となっています。

最先端の自動運転システムを社会に届けるため、多種多様な領域の知恵を結集しなければならない非常にチャレンジングなミッションとなっています。

■当社について：
eve autonomyは、これまで実現が難しいとされていた工場や倉庫内の屋内外環境に対して自動搬送サービスを提供している企業です。自動運転車両の提供、導入支援、運行システム、メンテナンスといった運用に不可欠な要素をワンパッケージで提供するサブスク型サービス「eve auto」を提供しています。

当社はモビリティ・カンパニーであるヤマハ発動機と「自動運転の民主化」をミッションに掲げる自動運転スタートアップ、ティアフォーの2社の合弁会社として設立されました。22年に日本に先駆け・自動運転レベル4を実現した車両の量産を開始。現在までに製造業・物流業の企業様を中心に多くのお客様に「eve auto」をご利用いただいております。

「eve auto」は順調に立ち上がっており高い水準で成長を遂げていますが、圧倒的スピードで事業を成長させるべく、全方位的に体制を強化しています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ソフトウェアに関する、開発・設計または評価試験実施（3年以上）
・ソフトウェアテストに関する、テスト計画およびケースの作成（3年以上）
・5名程度の小規模チーム以上のリーダー経験（3年以上）
・現場での作業安全管理、活動の経験（1年以上）
・PC上で動作する専用ツール（種類不問）を使った評価業務経験（1年以上）

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,467,648円～5,584,560円
固定残業手当/月：127,696円～159,620円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有※評価制度に基づき昇給
■賞与：有※業績連動賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。