店舗設計（第二新卒歓迎・残業ほぼなし）

～修繕から新店建築まで幅広く対応／年間休日117日（土日祝休）～

■業務内容：
パチンコホールの建築関連全般のスペシャリストとして、現店舗の修繕、改修、新規オープン店舗の設計などもお任せします。

■業務詳細：
【店舗の改善、改修、開発に関わる業務全般】
・店舗の外観内装、設備全般の設計
・各業者様との契約交渉など
・各種法令対応
・作業確認、立ち合い
・省エネ対策提案、取り組み
・行政機関への各種申請業務　など

現在は主に既存店舗の修繕や改修がメインですが、2030年ビジョンでは50店舗の展開を目標にしており、今後は新規店舗からの立ち上げも担っていただきたいと考えています。既存店舗の対応修繕状況と営業状況によって業務内容は様々ですが、例えば老朽化した設備や店舗の部品交換などの対応から、レイアウト変更に至るまで幅広い業務を担っていただきます。
▼新規店舗の対応
低コストでの開発を基本に考え、居抜き物件を活用して効率よく配置するための設計企画～提案、また、商品のレイアウト提案も行っていただきます。

◎魅力ポイント◎
店舗の修繕から新店舗の設計までをお任せします。とにかく幅広い業務に携わることができます。
また、当社は「お客様第一主義」をモットーにしており、お客様が過ごしやすい空間にするにはどうしたら良いかや、再来店していただくための仕掛けづくりなど含め、常にお客様視点から店舗の改善や開発に携わっていただきたいと考えています。

■入社後の流れ
まずは、OJTで業務を覚えて頂きます。資格取得に向けて社外教育と取得にかかる費用のフォローはございますので、当社でスキルアップを目指すことが可能です。

■組織：
現在、店舗開発部では20代～40代の社員15名ほどが活躍しています。

■働き方：
残業月平均5間程度、年間休日117日（土日祝休）とプライベートと両立しながら働きやすい環境です。

■同社について：
当社はダイナムホールディングスグループの一員で、グループとしての店舗数は400店舗以上を全国展開中で、店舗数においては業界No1の地位を確立しており、安定した経営基盤があります。
充実した福利厚生制度なども整備されており、残業も少なく長く安定して働きやすい職場環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必要な実務経験について
≪業界を問わず、下記のいずれかの経験がある方≫
・建築設計の経験がある方
・建築CAD設計に関する実務経験をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方

■こんな方は活躍できます！
・常に安心安全の視点を最優先に考え業務に取り組める方。
・仲間や周囲とのコミュニケーションを大切にし、円滑に業務を進めることのできる方
・相手を尊重し、いつも思いやりの気持ちをもって人と関わることのできる方

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～370,000円

＜月給＞
290,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与も考慮し決定いたします。予定年収はあくまでも参考数値です。実務経験や保有資格などにより変動。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。