電気施工管理・制御設計（学歴不問）

■職務詳細
電気設備工事や制御システム、ソフトウェアの設計、開発などを行う当社にて、電気設備工事の施工管理、補助業務を行っていただきます。
＜具体的な業務＞
・お取引先：メーカーやエンジニアリング会社が多く、現場はプラント(工場)内がほとんどです。下請けの案件を担当します。
・当社社員のほか、現場の職人さんや協力会社、外注先の方と一緒に業務に携わります。下請けの職人さんはほぼ固定なので業務を進めていただきやすいと思います。
・担当数：プラント工事の場合は基本1日1件になることが多く、今の管理者は他案件を含め案件3-4件を担当しています。
・技術事務担当もいるので、出先から業務をお任せすることも可能です。
・対応エリア：対応エリアは関東近辺を中心とした東日本エリアで、基本的に出張が多く、1案件で平均2ヶ月程度現場に駐在し業務を行います。
・夜間作業はまれに発生可能性がありますが、ほぼありません。
移動の際は社用車（軽トラック）を使用し、遠方へは会社のETCカードを支給します。

■組織構成
現在、東京営業所では10名の社員が活躍中です。社内全体の平均年齢は50代とベテラン社員が多いですが、勉強中の20代の若手社員も在籍しています。
思いやり、和を大切にしており、互いにコミュニケーションを図りながら安全に気をつけ、事故のない職場を目指しています。
入社後は、OJT制度のもと未経験の方でもしっかりと指導しますのでご安心ください。

■特徴
・当社は現在受注増加傾向にあり、今だからこそ様々な案件、現場に携わり基礎を学べる環境にあります。
また、会社負担による資格取得制度を活用しながら資格取得も目指せます。
会社とともに成長したいという意欲ある技術者のご応募をお待ちしています。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・電気工事の経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・電気工事士等関連資格をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円

＜月給＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回+(業績に応じて)決算賞与
前年度実績：計3か月分（近年平均4.5ヶ月程度）
※20代(未経験)年収：350万程度を想定
※給与は本人の年齢、資格、経験等を考慮の上決定します。
※昇給、賞与は事業業績および本人能力によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。