鉄道電気設備の施工管理・将来の幹部候補

～上場企業グループで活躍できる／扶養手当・家賃補助あり／2024年度賞与実績4ケ月／『小田急電鉄』のグループ会社のため安定感抜群～

■概要：
今回は、鉄道技術部門における幹部候補を募集します。
国内外の観光客や地域住民のみなさまの安全輸送を支える、鉄道技術部門の将来の幹部候補になります。

■仕事内容：
「鉄道部」にて、技術部門の管理業務に携わっていただきます。

■具体的には：
以下の業務に従事いただきます。
・鉄道電気設備（信号・通信・電力・建築設備など）の施工監理および保守管理、工事発注、予算管理など

■働き方
・週に1回程度、調査のため現場に向かっていただきます。
　現場は神奈川県内です。
・年休120日
・原則土日出勤はございません。
※台風等の異常時対応にて年に数回出勤の可能性もございます。
・正社員登用率96%

■キャリアプラン：
・1年目～4年目：本社鉄道部にて施工監理、保守管理、工事発注、予算管理などの業務に従事
・5年目～：管理職（本社課長代理または現業長）として管理業務に従事
※例になりますので個人により異なります。

■組織構成
配属先：鉄道部25名の内、現在9名が担当している「技術担当」となります。
人数と年齢構成：
・課長　１名（53歳）
・施設担当課長代理・課員　５名（平均年齢48.6歳）
・電気担当課長代理・課員　３名（平均年齢45.3歳）

■小田急箱根グループについて：
当グループは、箱根の魅力を向上させ、さらなる活性化を目指し、交通事業を中心にグループ一丸となって事業を展開しています。
その中で小田急箱根は交通ネットワークの整備をはじめ「わかりやすい箱根　まわりやすい箱根」を実現する様々な施策を展開し、国内外のお客さまに箱根のすばらしさを感じて頂き、また来たいと思っていただけるよう様々な面での利便性とサービスの向上に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・「電力／信号／通信」または「軌道／土木」に関して十分な経験および能力を有する方
■歓迎条件：
・「電気／電子系」「土木／建築系」の4年制大学、大学院何れかを卒業した方
・「技術士」「鉄道設計技士」「電気主任技術者」の資格を保有している方

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円～308,400円

＜月給＞
261,000円～308,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（４月）
■賞与：年2回（7、12月）※2024年度実績：4.0ヶ月
■モデル賃金：
27歳総合職　年収418万円
40歳管理職　年収697万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。