不動産用地仕入れ（取得）業務｜年間休日130日｜ワークライフバランス◎

～安定した事業基盤のもと幅広いアセットの取得！／年間休日130日／ワークライフバランス充実～

■業務概要：
開発用地・既存物件取得業務をお任せします。
物件情報の取得から収益構造、プロジェクトのシナリオ、出口までを組み立て、起案するとともに取得金額の交渉、物件所得まで一連の不動産取得業務をお任せします。
投資開発部では、賃貸・分譲マンション、オフィスビルを中心に学生寮、物流施設、ホテル等幅広く扱うことが可能です。取得後は、事業部門へ引き継ぐため仕入れ業務に専念できます。

■業務体制：
・3-4名のチーム制で上長と各メンバーが相談しやすい環境です。
・事業収支作成の際には技術部門などの関連事業部と協業しながら進めることができます。
・取り組めるアセットの幅が広いため、いろいろなアセットに主体的に取り組むことができます！
・外出時はシェアオフィスも活用できるため、時間を有効的に活用できます。

■社風：
風通しもよく、ボトムアップな社風です。チーム制でもあるため、直属上長とも相談しやすく新たなことへのチャレンジなどを後押ししてもらえる環境です。

■1日のスケジュール例
9:00～10:00　部内・チーム打ち合わせ、訪問準備
10:30-12:00　仲介会社や用地所有者との打ち合わせ（1）
12:00～13:00　昼休憩
13:00～15:00　仲介会社や用地所有者との打ち合わせ（2）
15:00～16:00　仕入・販売検討案件を関係各部署と打ち合わせ
16:00～18:00　進捗状況の社内共有、報告／売買契約書や物件概要書等作成

【魅力】
■住宅やオフィスビルの開発、リノベーション、不動産仲介、PMのほか、近年では ホテル開発や学生寮事業など、多種多様な事業を展開する総合力
■社内設計部門の技術力で、当社独自基準の高い品質を実現可能
■完全歩合制による給与体系ではないため、安定した給与水準
■少数精鋭だからこそ、経験が浅いうちから仕事の幅を広げられる
■情報取得から稟議承認まで担当するため、成長感じることができる
■会社全体で残業を減らす取り組みなど、ワークライフバランスが充実

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・不動産用地取得営業経験
・宅地建物取引士を有している方

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,000円～554,000円
その他固定手当/月：21,000円～34,000円

＜月給＞
340,000円～588,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、ご経験・ご年齢を考慮して決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。