経営・人事コンサルタント（在宅可・フルフレックス）中小企業診断士歓迎

＜りそな銀行からの案件紹介がほとんどのため、コンサル業務に集中できる！／戦略策定～実行支援まで幅広い課題解決を支援／りそなホールディングス100％出資のコンサルティング会社／年休122日＞

同社のコンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。ニーズ増加に伴い、組織強化のため増員致します。

■本ポジションの魅力：
＜長期的にコンサルタントとしてご勤務可能な環境＞
案件獲得については銀行や関連会社からの紹介が多く、ビジネス環境は比較的安定しています。
そのため、コンサルタントについてもじっくりと時間をかけて育てていく風土があり、コンサルによく言われるUp or Outとは一線を画す労働環境です。
実際に定年を超えても活躍しているコンサルタントも在籍しています。

■業務内容
入社後すぐご経験分野でクライアントをお任せします。
1人あたり5～6案件を担当いただきます。
クライアントに深く入り込むことができ、一度の取引で終わるのではなく、長期の信頼関係を構築することが可能です。その結果、多くのクライアントにリピートいただいております。

■組織構成
大阪コンサルティング部所属のコンサルタントは約30名（男女比７：３、30代：約７名、40代：約５名、50~60代：約18名）
※30、40代は中途率100％です。

（1）経営チーム（約10名）（2）人事チーム（約13名）（3）その他・サステナビリティ系チーム（約７名）の３チーム体制となっています。

もともと銀行が母体である同社では、落ち着いた雰囲気です。腰を据えて長い目線でキャリア形成を行っていただくことができます。

■キャリアアップ
ご入社後、アソシエイト→コンサルタント→シニアコンサルタント→チーフコンサルタント→プリンシパルと、キャリアアップの幅も多様にございます。

■当社について
当社は経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルタントとしてのご経験（経営企画、人事企画等）

■歓迎条件：
・中小企業診断士、公認会計士の資格保持者

＜予定年収＞
550万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,400円～366,200円

＜月給＞
314,400円～366,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：550万円（業績インセンティブと時間外月20時間程度の場合）※但し、初年度の業績インセンティブは個別に定める。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。