スクール・教務企画局の管理職候補

あなたにお任せするのは、進学個別指導塾【TOMAS】の運営管理です。
生徒を“夢の志望校“へと導く為に教室を管理する役割を担って頂きます。
具体的には、正社員・専任講師・アルバイト講師といった「人」をマネジメントすることから始まります。
適切なサービスが行われているか？ 生徒の成績が伸ばせているか？ 地域での評判は高まっているか？ 等、数字で表せない部分まで総合的に管理して頂きます。

【仕事内容は大きく３つ】
■サービス業として
当社では、教育はサービス業であると考えています。生徒・保護者・講師全ての方々に満足して頂く為には、教室環境の整備、教室の雰囲気作り、そして社員の明るく元気な対応といった基本がとても大切です。お客様の立場になって教室を見渡し、基本的なことが基本通りに実行されているかチェックして下さい。

■合格実績の向上
「個別指導で難関校への合格実績を出せるのはTOMASだけ」と評価頂けるようになりました。生徒が本当に行きたい“夢の志望校”へ導く為には、講師の指導力向上やモチベーションUP、個別カリキュラムの進捗管理など様々なマネジメントが必要です。管理者として、生徒・講師全員が目標に向かって頑張れるよう教室をコントロールして下さい。

■教室の経営
民間企業である以上、経営が成り立たない塾は淘汰されていきます。安定した経営ができるからこそ、生徒・保護者の方に最高のサービスを提供することができます。安定経営には、地域における評判を高めて入会希望者を増やすことが土台です。生徒数・売上・経費といった数字を経営者の視点で管理して下さい。

★POINT
生徒200名、社員３～４名、専任講師・事務スタッフ１～３名、アルバイト講師60名以上の規模で運営している教室をまとめ上げることにやりがいを感じて下さい

【職種・業界経験者を優遇します】
■学歴…４年生大学入学以上
⇒業種を問わずマネジメント経験のある方を募集します。
　同業種での経験があれば優遇します。
　入試や教室運営に関する知識は入社後にお教えしますので、教育業界未経験の方もご安心ください。

■月給35万円以上
※経験やスキル、年齢などを考慮し、面談を行なった上で決定します。

■昇給・昇格あり（人事評価年１～２回のチャンスあり）
■賞与年２回（７月、12月）
■交通費支給（月５万円まで）
■時間外手当全額支給

＜公平な人事制度に自信があります＞
学閥・派閥・社歴に関係なく、実績と人物をしっかり評価して
昇給や昇格に反映させる仕組みが当社にはあります。
入社半年ほどで昇格する新入社員も少なくありません。
教育業界トップクラスの給与水準を用意しております。

いずれも主要駅の徒歩５分圏内です！
詳細はこちらからご確認いただけます。
⇒https://www.tomas.co.jp/class/

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■定年65歳（定年後70歳までの再雇用制度あり）
■社員持株制度（拠出金の20％を奨励金として会社が付与します）
■個人型確定拠出年金iDeCo（入会金・手数料補助）
■健康保険組合
■結婚お祝い金
■出産お祝い金（20万円／お子様一人につき）
■子弟新入学お祝い金（小学校・中学校）
■保養所／軽井沢・熱海・箱根（計３か所）
■部活動／野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業等

【受動喫煙対策】
原則屋内禁煙

■応募方法
エントリー後、以下の書類を当社にお送り下さい

■必要書類
□履歴書（写真付き）
□職務経歴書

■送付先
【郵送】〒171-0031　東京都豊島区目白 3-1-40 目白リソービル
　　　　株式会社リソー教育　人事部　採用担当

【メール】jinji@mail.tomas.co.jp

皆さまのご応募をお待ちしています