電気工事スタッフ／電気工事スタッフ◆人間関係、達成感、成長実感、貢献実感…ウチ、全部そろってます／資格取得補助あり

＼ 何でも言い合っていい会社って貴重だなって…。 ／

入社8年目の社員です。
飲食や警備など、いろんな道を歩んでから「手に職つけたい」と思って入社し、ウチで落ち着きました。

成長実感もありますが、それ以上に仕事の不満とか悩みとかも言っていいんだ、って雰囲気があるのが嬉しくて。
私のグチに「なんだよそれ！めちゃくちゃだな～」って社長が共感してくれたり（笑）。

自分を認めてくれる仲間と働くって、良くないですか？

＼ 建物に命を吹き込む仕事を任せます ／
担うのは、オフィスビルや商用（複合）ビル、工場、ホテル、大規模テーマパークなどの改修や新築に伴う電気設備工事です。

現場により、1日で終わる案件から1ヶ月～3ヶ月、年単位で仕上げていくなど、期間はさまざまです。

【Q】具体的にどんな作業？
照明・コンセント・動力機器などへの電源の配線、アースを引く、避雷針の設置など、現場によりさまざまです。

【Q】誰と仕事をするの？
現場監督＋工事スタッフでチームを組んで進めます。
現場の規模に応じて、3～4人のときもあれば、10人以上のときもあります。
1人で作業をお任せすることはありません。

【Q】仕事のやりがいは？
私たちは受電のことを”火を入れる”と言っていて、送電の瞬間はいつ見ても良い！
トランスに火を入れるとき「ガン！」という大きな音が響く。
その衝撃の後、パッパッパッ…と灯りが点いていく姿は、建物に命を吹き込んだって思うよ。（社長談）

＼ 今が入社のチャンス！？ ／
春は現場が落ち着く時期。
業務には電気工事士の資格が必要ですが、取得できるのは次の10月予定。
そのため、入社後は先輩社員と一緒に、じっくり現場で学べます。
まずは職人へ工具を渡すなどのアシスタントから始め、工具の使い方や電線のつなぎ方をイチから覚えていきましょう。

＼職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎！／

◎就業のブランクは問いません。
◎「モノづくりの仕事に興味がある」「技術者になって手に職をつけたい」という方、歓迎します。
◎電気工事の経験者は尚歓迎します。

＼選考フロー／
▼応募
▼面接（1回のみ）
▼内定

◎ご応募から内定までの期間は、1週間～2週間を予定しています。内定後すぐの入社、1月中の入社、大歓迎です！
◎1回だからこそ膝をつき合わせて、しっかりお話したいです。（社長＆先輩社員より）

※上記月給には34時間分／5万円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※資格手当などの手当は別途支給します。
※想定年収には1ヶ月分の決算賞与を含めています。（業績により支給の有無あり）
※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇・条件に変更はありません。

京王新線「初台駅」より徒歩3分

◆昇給年1回（4月）
◆決算賞与（年1回／1～4ヶ月分 ※業績により変動）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆出張手当（といっても、ほとんど出張はありません）
◆家族手当（配偶者1万円、子供一人につき1万円／月※二人目以降は月5000円）
◆役職手当
◆作業着、安全靴、安全帯、腰道具一式支給
◆退職金制度（試用期間が終了後に適用）
◆新入社員研修
◆定期健康診断
◆パソコン貸与

＼資格の取得前、取得後にも手厚いフォローあり！／
◆資格手当
電気工事士、電気工事施工管理技士、消防設備士などの資格取得で「3万円～」の手当を毎月支給。

◆資格取得支援制度
合格時には、試験の費用を会社が全額負担。
また、合格祝い金として、電気工事士、電気工事施工管理技士などを取得した際には一時金として5万円を支給します。