データ戦略推進担当：データ利活用をリードする

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】

＜採用背景＞
データに基づく戦略的な取り組みを加速させるため、データガバナンスの強化、データマネジメント、BI（ビジネスインテリジェンス）などの分野で活躍できる人材を募集し、データドリブンな企業文化の醸成と、持続的な成長の実現を目指しています。

＜業務内容＞
全社的な視点からのデータ利活用に関する戦略の立案、施策推進、環境整備を推進いただきます。関連部門やパートナーと協業し、当グループに最適なデータ利活用基盤の構築、データドリブンな業務の浸透、データマネジメントを担当いただきます。
（関連キーワード）
データドリブン運用、データプラットフォーム構築（データ連携～BIまで）、データガバナンス、データマネジメント、データモデリング、MDM、レガシープラットフォームからのデータ移行、生成AI連携　等
【活用テクノロジー／利用サービス（例）】
・BI：PowerBI
・AI：Dataiku
・生成AI：AzureOpenAI等
・データレイク／DWH：Databricks
・データプレパレーション：dbt Cloud
・データ連携：現行Hulftで次期構成を検討中
・MDM：検討中
【プロジェクトの流れイメージ】
各種取り組みがこれからスタートするため、検討段階から携わっていくことができます。

＜やりがい＞
AI・デジタル技術を駆使し、人を創造的業務にシフトさせていく当社のDXにおける中核業務に貢献できます。国内外グループ会社やパートナーと協業し、データ利活用を通じた働き方を変革・改善する施策・プロジェクトに従事いただくことは、やりがいに感じていただけると思います。担当者の裁量幅が大きく、施策の方向性や最新のテクノロジー採用等を自ら提案・具現化することができ、新しいことにチャレンジができる環境です。

＜キャリアパスプラン＞
当面は本ポジションにてデータプラットフォームの構築とその活用に関する案件を企画・推進いただき、その後はご本人のご希望や適性に応じて、１on１やローテーション等を通じてキャリアアップを支援いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基幹システムをはじめとした業務システム経験とデータモデリング技法に関する知識

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー経験
・情報系システムやデータ利活用に関する案件の経験
・PMP、プロジェクトマネージャーのご経験
・英語スキル：海外グループ会社のITスタッフとメールのやり取りができるレベル

＜予定年収＞
600万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～470,000円

＜月給＞
300,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。
賞与：7月・12月
昇給：4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。