【名古屋/第二新卒歓迎】システムエンジニア◆自社プロダクト×AWSでスキルアップ！東海理化G

【東海理化Gでの抜群の安定性×新規事業にて挑戦もできる環境】

■こんなエンジニアの方に！
・エンジニア経験活かしつつAWS環境下のモダン案件に携われる！
・インフラ領域経験活かし、開発案件に携わっていきたい方に！

■採用背景：
事業多角化に向けて今ある組み込み事業に加えて、インフラ事業を推進していくことを想定しています、そのためインフラ事業での体制化を目指して共に働いていきたい方の募集です。

■業務概要：
東海理化グループの新規事業として展開する自動車向けデジタルキーシステムのサーバサイド開発・保守をお任せします。まずは既存システムの運用・保守業務からスタートし、AWS環境や業務理解を深めながら、段階的に開発フェーズへ参画いただく想定です。

■お任せしていく内容
＜ご入社後＞
サーバ保守業務：障害対応、定期メンテナンス、問合せ対応、アカウント管理、リリース作業、レポート作成
クラウド環境の管理（AWS）
＜業務に慣れていただいた後＞
サーバ開発業務（API開発）：詳細設計、実装、単体テスト、上流工程の可能性あり

※親会社のオフィスでの勤務が中心です
※チームでの開発・運用体制のため、単独作業はありません

■キャリアパス
運用保守 → サーバ開発（API）
インフラ×バックエンドの両軸スキル習得
将来的には
└ 上流工程
└ 自社内製開発体制の中核
└ 新規事業・組織づくりへの参画
「次の現場」ではなく「この会社でどう成長するか」を描ける環境です。

■組織体制：
現在5名ほどのチーム体制となっています。
今後10名前後の組織体制構築を目指しています。

■ このポジションの魅力
◎ 東海理化Gの安定性 × 新規事業の挑戦環境
福利厚生・基盤は大手グループ水準。
一方で新規事業として裁量を持ち、技術選定や進め方にも意見を出せます。

◎ 自社プロダクト×AWSのモダン環境
自社サービスのため、腰を据えて技術に向き合い、
改善・品質向上まで一貫して関われます。

◎ 第二新卒・経験浅めでも成長できる設計
運用から始めて、無理なく開発へ。
「インフラ経験を活かして開発へ進みたい」方に最適です。

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒層の方も積極的にご応募ください～
■必須条件：
・エンジニアとして1年ほどのご経験をお持ちの方
※開発～テスト工程の方まで積極募集中です。
・インフラエンジニアとしてのご経験があり、開発案件にキャリアチェンジをしていきたい方

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円～400,000円

＜月給＞
219,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、スキル・経験を考慮の上決定致します。
賞与：年2回
＜年収例＞27歳／450万円、30歳／480万円、38歳／650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。