設立以来赤字なしの黒字の経理・管理職候補

～京都で売上トップクラスの実力を誇るサブコン／縁の下の力持ちとして
豊かな社会づくりを支える／賞与実績5カ月／各種手当充実◎～

■職務内容：
経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案／議論を期待しています。
※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。
　管理会計と経理以外の管理業務については、ご経験が無くても、入社後に覚える意欲がある方であれば歓迎です。

社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。
将来的に、管理職として経理部門を牽引いただくことを期待します。

■採用背景：
会社規模の拡大よりも、情勢に左右されない「強い体質の会社」を目指しています。そのため、「電気設備の主治医」として安定経営をさせてきた基盤をさらに強固にしていくために、事業全体を、財務の視点から現状把握し、蓄積したリソースの再分配（人的投資含む）をどう行うかを経営視点で担って頂く人材を求めています。

■配属先：
配属となる経理購買部には、20代～60代の5名が在籍しています。

■企業概要：
私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。
社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において、手前味噌ではありますが、京都府内ではトップクラスの地位を確立しております。

■当社の魅力：
1969年の設立以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上トップクラスの実力を誇る企業です。
当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理経験（月次決算レベル）
・財務会計業務経験
※会計事務所や税理士事務所などのご出身者も上記のご経験があれば応募いただけます。

■歓迎条件：
・・経理業務の効率化・電子化の推進の経験
・従来のやり方にとらわれず、新しい仕組みづくりに挑戦できる方
・ITやDXに興味があり、業務改善に積極的に取り組める方
・チームで協力しながら、主体的に行動できる方

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～360,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円

＜月給＞
300,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年度実績：計5カ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。