フォークリフト・物流の労務管理

～大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎～

■業務内容：
◇ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのプレイングマネージャーとしマネジメントを担当いただきます。
◇プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、マネージャーとして物流メンバー約7名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的などを担っていただきます。
◇今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用、DX化についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。

■具体的には：
＜フォークリフト業務のイメージ＞
リーチ／カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など

＜マネージャー業務のイメージ＞
・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など
・業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など
・物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など
・本社や業者との折衝業務や全体調整

■岩手工場の特長：
◇岩手工場ではお茶のペットボトル飲料を製造しています。正社員9割以上と正社員比率が高く、10年以上の長期就業している社員から近年入社した20代社員まで幅広い年代の社員約40名が在籍しています。
◇食品以外からの製造経験者はもちろん、製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も整っているため、入社後は安心してOJT研修で製造や食品衛生に関して学んでいただけます。
◇入社後会社費用でフォーク免許を取得し業務を広げる社員や、前向きでチームワークを大事にしている社員が多いため、成長し続けられる工場を目指す工場長の元、メンバーで協力しながら生産効率を高めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フォークリフトの免許・経験をお持ちの方
・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・物流システム導入やDX化、新倉庫立ち上げなどの物流プロジェクト業務経験
・物流会社やメーカー倉庫で管理者経験がある方
・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方
・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者
・製造業経験者

＜必要資格＞
必要条件：フォークリフト運転者

＜予定年収＞
384万円～523万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,072,000円～4,152,000円
その他固定手当/月：22,000円～32,000円

＜月額＞
278,000円～378,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定される残業代を含んだ年収となります。
■理論年収（残業含まず）：3,336,000～4,536,000円
■想定年収（想定残業含む）：3,847,920～5,232,000円
■その他固定手当：
役職手当2～3万円
精勤手当2,000円（一律）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。