製造技術生産準備（未経験OK・運転免許）

～「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方にピッタリ！～

●業界シェアトップの住友電装Gで、大きなプロジェクト×詰める経験の広さ×福利厚生が豊富×会社安定性（世界的に需要のあるワイヤーハーネスの生産）が抜群です。海外出張等の機会あり。
●ワークライフバランス重視の方へ/有休取得率84％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率54.2％で健康経営優良法人2025にも認定。

■業務内容：
農建機の新規立ち上げにおける生産準備をお任せします。
・新規車種立ち上げ：生産企画立案、試作段階からかかわっていただき、生産性阻害要因摘出／改善をしていただきます。
・既存量産車種：改善活動（問題点抽出/生産性UPと品質UP）をお任せします。
※「どのような量産ラインにしたいか」と自分のアイデアを形にし、ライン構築できたときのやりがいは格別です。
※住友電装グループのため、ワイヤーハーネスの最新トレンド、最先端技術に触れることが出来ます。また、部署横断的な活動となるため他部署とのつながりも濃く人脈形成につながります。

■入社後の流れ：
・１～２年目は、座学とOJTにて基礎知識を学んでいただきます。特に組立設備に関する基礎知識習得と、設置／異常対応を学んでいただきます。
・3年目以降は製技車種副担当として、車種担教育／組立検討会での問題点抽出をお任せします。習熟度によりますが、担当を任せられる方は、新規立ち上げ対応をお任せします。

■教育体制：
・組織構成：9名（20代1名、30代1名、40代1名、50代以上6名）
・基礎教育はチームで実施をし、車種担当業務について専任者1名が丁寧に教育対応します。

変更の範囲：会社の定める業務

運転免許

※残業代は全額支給します。
※賞与は4.8か月分です。
※交通費（最大40000円／月）
※食事手当 280円/日

◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 各種研修制度
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 子供手当
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ カフェテリアプラン
◇ 保養所（鳥羽、湯の山、那須）