◤未経験者可◢【正社員】公共プラントの維持管理　設備運転員（姫路市／交代勤）オペレーション

【働き方】
落ち着いた環境で、
チームで協力しながら業務を進めます

【残業】
月平均5時間程度。
災害時などの突発対応を除き、定時退社が多い職場です

【出張】
ほとんどありません。
勤務地は姫路市内の固定施設です

【教育体制】
未経験スタートの社員が多数！
異業種からの転職者も多く、
OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します

◤／お任せする仕事／◢

神戸製鋼（KOBELCO）グループの一員として、
兵庫西スラッジセンターにおける
公共プラントのオペレーション・設備管理業務をお任せします

▼公共水処理施設における
　設備運転員（オペレーション）
■運転監視
└施設の機械や処理状況をモニターで監視
■巡視点検
└施設内を巡回、設備に異常がないか確認
■電気・機械の保守点検
└施設の電気・機械設備の簡易な整備
　※電気・機械の整備班員が別途います
■その他
└報告書・書類作成などの付随業務
└緊急時の一次対応

交代勤務です
チームで協力しながら業務を進めます

★未経験の方は、
　巡回点検や補助業務からスタートし、
　段階的に業務を覚えていただきます。
★経験・資格をお持ちの方は、
　保有スキルを活かせる業務を担当可能です

◤／公共インフラを支える
　　　仕事のやりがい／◢

・水処理施設は日々の生活に欠かせない
　社会インフラであり、地域の暮らしを支える
　重要な役割を担っています。
・公共事業のため、景気に左右されにくく、
　安定した環境で働くことができます。
・設備管理の知識や技術が身につき、
　専門性を高めながら長期的に活躍できます。
・「水を使い、きれいな水に戻す」
　その当たり前を支える社会貢献性の高い仕事です。

◤／未経験からでも
　　　安心できる理由／◢

・OJTを中心に、基礎から丁寧に教育
・異業種出身の社員も多数
・資格は入社後に、
　会社の補助制度を利用して取得可能

・PCスキル：Excel・Wordの基本操作
・必要な資格：不問

入社後の研修・OJTを通じて、
基礎から業務を習得していただくことを
前提とした育成型の採用です。

業務を一から積み上げていくため、
決められた手順やルールを守りながら、
継続的にスキル習得に取り組める方を想定しています。

チームで協力しながら業務を進めるため、
報告・連絡・相談を大切にし、
長期的な視点で成長していきたい方を歓迎します。

月給には、月の固定的な手当として
以下を含んでいます
・食事手当 ： 3,500 円/月
・職務手当 ：5,000 円/月
・退職金前払い手当：
　7,500 ～ 9,000 円/月

その他の手当てとして
・深夜割増　　：時間割賃金の33％
・日祝手当　　：1,500円/1回
・賃貸住宅補助：10,000円 又は20,000/月
・資格手当　　：2,000円～100,000円
　　　　　（上位資格最大２資格まで）
・残業手当：時間割賃金の130％
・休出手当：時間割賃金の140％
　など

・交通費は別途支給
・給与は、能力や経験・資格を考慮して
　設定しますので、経験者・有資格者は
　この限りではありません
・安心の神戸製鋼（ＫＯＢＥＬＣＯ）グループ
・作業服や安全保護具も貸与、浴室、
　洗濯施設も完備し、安全かつ衛生的な
　職場環境です

・マイカー通勤可
・バイク通勤
・自転車通勤も可
※事業所内駐車場は無料
※駐輪場代については２,０００/月まで会社負担

◇社会保険や福利厚生が充実
・健康保険は神戸製鋼所健康保険組合の加入により
　自己負担が少なく、保証が充実しています。
・福利厚生としてリゾートホテル利用補助制度があります
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（上限：100,000/月）
◇住宅手当あり
◇ U・Iターン歓迎
◇ 資格取得支援・資格手当あり
◇作業服・安全保護具貸与
◇浴室・洗濯施設完備

・定年制：60歳（再雇用制度あり、上限65歳）