幼保連携型認定こども園の管理栄養士

幼保連携型認定こども園

平成２９年４月から西新斎町に移転改築し（５，４，３，２，１，
０歳児）９０名定員で保育しております。施設長、保育士、看護師
、栄養士、調理師等現在３２名。

■処遇改善手当：５，０００～４０，０００円
■通勤手当支給：２，０００円～１７，６００円
■扶養手当、住宅手当（一定の条件を満たす場合）
■特殊業務手当　管理栄養士：基本給×４％

※初年度賞与３ヶ月　賞与最大４．４ヶ月
※事前見学歓迎
＊オンライン自主応募可（自主応募の際は紹介状不要）
【こだわりの働く環境】園内の環境についてご紹介します。・天井から光が差し込む、木の温もりを感じられる園舎。・給食は５分づきの玄米で鶴岡の旬な食材をふんだんに取り入れ体に良く職員から好評です。・職員同士の風通しのよい環境づくりを整えています。
【福利厚生・待遇】福利厚生および待遇についてご紹介します。・退職金制度は、山形県社会福祉振興会・福祉医療機構の２段階になっております。・お子さまが急に熱を出した場合やご本人の急な体調不良の場合、早退・当日欠勤チームワークでサポートします。

＜私たちにとっての食育とは＞
子どもたちは土づくりから始め、自分で育てた野菜を収穫して、食
べる喜びを知ります。
自分で育てた野菜は特別で、苦手な野菜を食べる意欲に繋がります
。
幼児期の栄養管理は丈夫な体を作るうえで最も大切で、大人になっ
てからも影響します。
私たちのこだわりとしておやつはなるべく砂糖菓子や市販のお菓子
ではなく手作りのおにぎりや手作りおやつを子どもに届けています
。
毎日のお味噌汁は自然素材で出汁をとり、子どもたちが安心して、
おいしく口にできるように意識しています。
・子どもに関わるお仕事だからこそ子育てをしている職員の働きや
すさを考えております。急な休みも取りやすい環境づくりをしてお
ります。
・新しいことへのチャレンジができる方大歓迎。
・誰もが働きやすい風通しの良い環境づくりを目指しております。
・子どもたちとのかかわりを大切にしているため、ポジションに関
わらず研修を行っております。子育ての参考にもなります。