【17時出社／月出勤12回】未経験可◎夜勤メインのアパホテルのスタッフ｜前年賞与5ヶ月｜残業5ｈ以下

＼＼＼この求人の魅力ポイント／／／
・【月の出勤は12回】
　出勤の翌日はお休み！（※明け休みを含めると最大年間休日約216日）
・【賞与実績は前年度5ヶ月分】
　業界高水準の待遇！さらに住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生！
・【未経験でも活躍できる】
　丁寧な研修制度で、ホテル業界が初めての方も安心！キャリアアップも可能！

お任せするのは、北関東の『アパホテル』の“顔”となるフロント業務。
お客様の旅の思い出を彩るお仕事です。

＜社員一人ひとりが、主役になれる場所へ＞
私たちが何よりも大切にしているのは「人」の成長。
未経験の方でも安心してキャリアを築ける体制を整えました。
まずはお客様との出会いが多い「ナイトフロント」から。
焦らずじっくりと業務を覚えていきましょう。

＞＞未経験でも“ホテルのプロ”へ！成長ロードマップ＜＜

▼STEP1：おもてなしのプロフェッショナルへ
チェックイン・アウトやお客様対応などフロント業務を担当。
笑顔と心配りで、おもてなしのプロを目指します。
業務は1～3ヶ月で習得可能です。

▼STEP2：ホテルを動かす“運営のプロ”へ
フロント業務に慣れたら、設備管理や予算策定などホテル運営の管理業務に挑戦。
経営を学び、将来的には副支配人や支配人へのキャリアアップが可能です。

＜“あなたらしさ”が輝く、仕事の魅力＞
◎いつでも先輩が隣にいる安心感
入社後は必ずチームで業務を行うため、未経験でも安心です。
分からないことはすぐに聞ける環境で、自信がついてから一人立ちを目指せます。

◎「ありがとう」が最高のやりがいに
お客様一人ひとりに寄り添い、情報を共有。マニュアル通りではない心からの
おもてなしが「また来たい」に繋がり、最高のやりがいになります。

＜職種・業界未経験、第二新卒、就業ブランクありの方、歓迎！＞
☆意欲重視の採用です。「お客様に喜ばれる仕事がしたい」という方、歓迎します！
※学歴不問

＝こんな方を歓迎します＝
・安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方
・接客やサービス業を長く続けていける環境を求めている方
・お客様のために、ホスピタリティを活かして働きたい方

※Native Japanese speaking skill is required.
「ネイティブレベルの日本語能力が必須です」

※残業代は別途全額支給します
※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。

年収例
320万円　23才　入社2年
350万円　33才　入社5年
400万円　30才　入社5年

JR東北新幹線、JR東北本線、JR日光線「宇都宮駅」より徒歩4分

■給与改定（年1回／7月）
■賞与（年2回／6月・12月）
└昨年度支給実績2回（5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定による）
■時間外手当（法令通り）
■役職手当
■職務手当
■資格手当
└運営資格/防火管理者、危険物取扱責任者、消防設備士（月額2,000円）
└一般資格/ホテルマネジメント技能検定、サービス接遇検定ほか5種　取得レベルによって月額1,000円～5,000円）

■資格取得支援
■家族手当（扶養対象　一人1万円／月）
■住宅手当（月5000～1万円）
■誕生日手当
■財形貯蓄
■退職金積立制度
■社内禁煙（別途喫煙スペース有）
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■健康診断（年1回　※ナイト勤務の場合年2回）
■制服貸与
■社内表彰制度
■インフルエンザ予防接種補助あり（申告制）