採用担当・医療検査システムメーカー（新卒採用・人材系営業可）

【景気に左右されない事業◎「医療用分析機器」と「診断薬」の総合メーカー／売上の約50%が海外！グローバルに展開中／社員数2000名超】
■業務内容：
＜新卒採用＞
・新卒採用戦略の企画立案・実行
・説明会や学校訪問
・書類選考～面接～クロージング面談
・インターンシップの企画・運営
・内定者・入社者のフォロー　等

＜キャリア採用＞
・キャリア採用戦略の企画立案、実行
・採用手法検討
・人材エージェント等取引先との連絡・連携
・求職セミナー、企業説明会の動員・運営
・選考実施
・内定者・入社者のフォロー
・キャリアガイダンス　等
※業務比率としてはキャリア採用がメインとなります。
※採用職種は多岐に渡りますが、技術職採用に注力しております。

＜～求人の特徴～＞
HRマネジメントに関する一連の業務です。
まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。
採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。
採用受入部門は採用に関して協力的ですので採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。
※育児・介護・子育てが必要な方等、規定に合致する場合はリモートワーク併用可能
※育休取得・時短勤務実績あり

■事業の魅力：
・アークレイはグローバルに医療機器の販売を続けて参りました。
・1970年代より海外輸出を開始。世界70カ国以上で当社商品が流通しており、現在は売上の約50%が海外となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）下記いずれか(目安2年以上)
・中途採用業務のご経験
・人材系営業職のご経験(人材紹介や派遣営業等)
（2）英語力中級（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト650）以上

※選考フローの中で英語テストを受験いただきますが、入社後すぐに実務で英語を用いる想定はございません。
ゆくゆくは海外人事の業務にも携わっていただく可能性がございます。

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜予定年収＞
510万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円

＜月給＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定される残業代を含んだ年収となります。
※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。