【岡山】設備保全職／最先端電子部品の生産設備の点検・修繕・合理化推進◆福利厚生充実◆交替勤務

【最先端の小型電子部品製造を支える設備保全／合理化・工程改善で現場をリード／成長できる環境】
■業務概要
当社の生産拠点にて、最先端の小型電子部品製造を支える設備保全業務全般をご担当いただきます。現場の安定稼働や性能向上、工程合理化を目指して現場担当者と密に連携しながら、設備改善・維持管理・新規導入など多岐にわたる業務に取り組むポジションです。自分のアイデアが現場に反映され、ものづくりの根幹を支える実感を得られます。
■業務詳細
・生産設備の定期点検、部品交換、修理対応
・突発的なトラブル発生時の原因究明および迅速な復旧作業
・新規設備導入時の仕様検討、立ち上げ、動作確認、量産化までのプロセス管理
・生産指標（稼働率、不良率等）のデータ分析と改善策立案・推進
・生産工程の合理化に向けた自動搬送装置やロボット・FA機器の導入検討と実行
・設計や制御技術を活用した設備最適化と現場対応
■扱うサービス
当社が自社開発する小型電子部品製造設備や生産ライン全般を担当します。現場ニーズに応じて改良や新規導入も進めます。
■組織構成
複数名からなる設備保全チームが組織されており、製造現場・技術部門と連携して業務を進めます。
■業務の魅力
設備改善の成果が現場にダイレクトに反映され、達成感と成長を実感できます。先端技術・独自設備に携わる機会も多いです。
■教育体制
OJTを中心に必要な知識・技術を段階的に学べる教育プログラムを整備。未経験分野も丁寧にサポートします。
■就業環境
交替勤務制で年間休日123日。各種手当・福利厚生も充実し、ワークライフバランスを大切に働けます。
■想定されるキャリアパス
設備保全の専門性を高めながら、リーダー・管理職や工程設計・生産技術など多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
材料・工法・生産設備を自社開発する技術力と、高い社会貢献性を持つものづくり現場が当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
設備系の技術職としてモノづくりに携わった経験がある方
必要な知識・スキルを積極的に取得し、長期的に成長意欲のある方
コミュニケーション能力・協調性が高くチームで仕事ができる方
■歓迎条件
機械・電気等のスキルを有する方
設備保全または合理化に関する実務経験がある方
自分で考え行動できる方、チャレンジ精神のある方

＜予定年収＞
400万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与実績:年2回、昇給:年1回。交替勤務手当あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,500円
その他固定手当/月：39,000円

＜月給＞
248,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。