インフラエンジニア

＜＜グループの強みがあり自社内案件多数／仙台でのキャリアアップが可能／エンジニアの成長を応援／AWS・Azure案件あり＞＞
■業務内容：
創業46年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がございます。
グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、要件定義～運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。
■評価制度：
入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。役職ごとの指標を設けたエンジニア専用の評価制度も用意。成果だけでなく行動も評価され、何をどう頑張れば昇給・昇格に繋がるかが明確です。
■組織構成について：
現在、東北支部には57名在籍をしており、内訳としては営業1名、エンジニア56名と技術者が多い環境となります。産休・育休に入っている女性社員も多く、働きやすい職場となります。また、営業の者は、当社のエンジニアを大切にしてくれる顧客としか取引をしないと言い通すほど、案件の面からもエンジニアの方が働きやすい環境づくりをしています。
■働き方：
月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
■当社の魅力：
・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。
・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。社内のサークル活動等を通じて、チームを超えてのコミュニケーションも活発です。
・エンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして運用保守のご経験

■歓迎条件：
・インフラエンジニアとして構築のご経験

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,200円～
その他固定手当/月：8,000円～
固定残業手当/月：33,800円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■役職者採用の場合は残業代なし

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。