株式会社T-TOP
大阪府 大阪市
正社員
年収358万円〜490万円
2日前
新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、新規事業の立ち上げ推進や既存システムの効率化、会社の生産性向上のための取り組みをお任せいたします。完全未経験からチャレンジいただけます！
【具体的には】
社内の生産性向上・業務改善のためのセールスフォースと既存の各種システムとの連携・仕様改修・売上データや定量目標の管理
【こんな方へオススメ！】
〇ノーコード・ローコードでの開発メインなので開発経験がない方も歓迎！要件定義等、思考する力が大切！
〇システム改善から企業の成長に寄与したい方
■配属先情報：
配属部署は４名、平均年齢30歳となり、中途入社100％の組織となっております。
■働き方：
・基本本社での内勤業務となります。ただしWEB等で仕様の打ち合わせ等は入っていただきます。また社内のインフラ管理も業務に入ります。
・会社としてメリハリを付けて働く事を推奨し、業務設計も個人の裁量にお任せ致しますので、過度な残業はなく働きやすい環境です。
■弊社について:
弊社は2015年創業ながら、すでに年商30億円・従業員数100名を超える、急成長中の企業でございます。
事業内容としては、主力事業である住宅ソリューション事業、エネルギーソリューション事業の他、企画・設計デザイン事業、アライアンス事業、また新規事業としてセカンドオピニオン事業（人材・採用関連のリファレンスチェック事業）等、新たな領域にも事業拡大を続けております。
創業間もない現在、これだけ事業成長を実現できている要因は、ビジネスモデルの構築及びそれにおける戦略性であると考えております。
主力事業においては大手ガス会社や大手ハウスメーカーとアライアンス提携を行っている点が大きく差別化できているポイントです。
各事業、精緻なマーケティングを行った上で構想しているため、それぞれ市場の成長性もあり、販路・顧客網をいかしたさらなる新規事業や異なる領域の事業も構想しております。
また事業成長へ向け、有名企業様の事業部長クラスを役員としてお招きするなど、人材への投資も積極的に行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・PCの詳しい知識がなくてもまずはご応募ください！
＜予定年収＞
358万円～490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～280,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
256,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安です。詳細は、経歴などにより決定します。
■賞与実績:有(年2回)＋業績賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
◎エネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績 ◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などとの業務提携を実現し、家庭用太陽光や蓄電池などの販売拡大中！