事務長候補：病院経営・運営全般を担う幹部候補

■業務内容：
・事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。（施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめ、人事採用管理など）
・マネジメント業務
・地域と連携した取り組み：地域と連携したイベントの企画～実行、地元企業や行政とのコラボ企画　等

■掛川東病院の特徴：
・誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指して
・掛川東病院は、2015年に東遠地区に開院した、リハビリ病棟を中心とした地域に根ざした病院です。院内は清潔で広く、働きやすい環境が整っています。
・2025年度現在、当院では以下のような病床を備えており、医療と介護の両面で幅広い経験を積むことができます。
・回復期リハビリテーション病棟：90床
・地域包括ケア病棟：50床
・医療療養病床：50床
・介護医療院：50床
・介護老人保健施設：100床
・また、訪問リハビリや通所リハビリ・デイサービスなど、退院後の生活を支えるサービスも充実しています。
「病院→リハビリ→ご自宅」まで、患者さん一人ひとりの生活に寄り添ったサポートを行っています。
・スタッフ一丸となって、誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指しています。

■スタッフ構成：
・病院全体職員数：約340名
・事務部職員数：32名
・男女比：11：21
・平均年齢：40歳
（2025年09月現在）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療機関（病院、クリニック、介護施設など）での事務長や事務長補佐としての勤務経験、もしくは医事課等でのマネジメント経験
・様々な関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作スキル

■歓迎条件：
・予算管理、財務管理、労務管理、施設管理、法規遵守など、病院経営・運営全般に関する知識と実務経験
・医療経営士（日本医療経営実践協会）などの関連資格
・社会保険労務士、中小企業診断士などの経営関連資格

＜予定年収＞
527万円～602万円

＜賃金形態＞
月給制
※ご経験・スキル等に応じて要相談

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,241円～386,207円

＜月給＞
340,241円～386,207円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賃金内訳：
・基礎額：110,000円
・ライフデザイン手当：50,000円
・職務給：118,241円～164,207円
・管理職手当：50,000円
・ベースアップ手当：12,000円※変動あり
※労働基準法上の管理監督者となるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。