不動産管理営業（未経験歓迎）

◆お客さまが持つ建物の収益力や品質向上のため、総合的なビル管理の代行を提案・受注し、不動産・テナント管理業務を行う仕事です。

【当社の事業について】
当社はお客様のビル管理業務を支えるため、以下の4つの軸を中心に業務を展開しています。
1. ビル管理業務
2. テナント仲介業務
3. 不動産売買業務
4. 建設業務

●　生涯にわたりおつき合いするスタイル　●
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テナント設備管理やビル清掃、メンテナンスなどを実施し、オーナーの収益向上と品質改善に貢献しています。会社と顧客の両方に末永く貢献できる、やりがいある仕事です。

【具体的な業務内容】
■ビル総合管理の提案営業（新規営業も含む）
■空き室のテナント仲介業務
■設備管理やビル清掃の提案営業
■お客様の要望に合わせた不動産売買業務

※経験やスキルを考慮し配属。
※業務内容はどの配属先でもほぼ同じ。詳細は面接でお伝えします。
※勤務地はご希望を考慮します。遠慮なくお申し付けください。

＜入社後の流れ＞
入社後は、OJT（実地研修）を通じて少しずつ業務に慣れていただきます。また、平日16:00からは勉強会を実施しており、経験豊富な社員が講師として指導し、業務に関する知識やスキルを深めています。

☆経験を活かし、長く活躍しませんか？
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当社では75歳まで働ける再雇用制度、資格手当やインセンティブの支給など
腰を据えて長く働ける環境が整っています。

「これまでのスキルや経験を活かしたい」
あなたのご経験を活かせる場所があります。
ぜひこの先も長く活躍していってください。

【1】本社勤務【2】各支店幹部
→短大卒または四大卒以上

【3】各支店スタッフ
→学歴不問

＜5名以上募集＞
【下記の方は尚歓迎です※必須ではございません】
1. 不動産・ゼネコン・金融などの業界経験をお持ちの方
2. 日常会話レベル以上の英語スキルをお持ちの方（営業先の幅が広がります）
3. 宅建、管理業務主任者、ビル管理士、電験三種、など資格手当支給対象にあたる資格を1つでもお持ちの方（技術者歓迎）
　（本求人下部、「資格手当」欄を参照）

【1】本社勤務／管理職
月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代／月35時間分を、月6万1000円～7万1000円支給
該当部署：ビル管理営業／テナント仲介営業／不動産売買営業／建設営業

【2】各支店幹部
月給28万円～33万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代／月35時間分を、月5万7000円～6万7000円支給
該当ポジション：副支店長／技術・テナント営業担当

【3】本社勤務／一般職
月給25万円～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代／月35時間分を、月5万1000円～5万7000円支給
該当部署：ビル管理営業／テナント仲介営業／不動産売買営業／建設営業

【4】各支店スタッフ
月給24万円～26万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代／月35時間分を、月4万9000円～5万3000円支給
該当ポジション：テナント契約管理／テナントビル管理（技術営業）

固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月35時間分を支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給。