建築設計・リノベーションデザイナー（第二新卒可・未経験可）

《反響型の営業スタイル＆チーム制》
主にInstagram、HPからお問い合わせのあったお客様に対し、中古物件の購入からリノベーション希望のお客様の窓口として、デザイナーや専属職人と連携しながら、デザイン、プランニングから見積・施工までを一貫して担当を行います。

＼仕事の流れは？／
(1)お客さまからの要望をヒアリング
(2)物件案内、資金計画を立案
(3)物件購入、物件引き渡し
(4)現地調査を経てプランニング、見積書作成、その後契約
(5)リノベーション工事
(6)完成、引渡し

中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。個人の数字だけでなく店舗、チームとして最大成果を出すためにどうするべきかという視点で一人ひとりの成長にもコミットする環境を整備しています。

＼実務研修制度について／
入社後は、実務研修を行います。先輩社員の同席を通じてリノベーション業界の知見やデザイン力を高めてください。一人ひとりのレベルに合わせてサポートしており、研修期間も相談しております。

＼入社後のキャリア／
30代前半の店長（課長職）も在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップも期待しております。
また、スペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、新規事業の立ち上げやキャリアチャレンジも出来るようご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。

＼当社の魅力について／
フレックスタイム制や社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行ったり、積極的なテクノロジー活用で業務改善／顧客管理最大化に向けた取り組みで、常に働きやすい環境整備にも努めております。また、明確な評価制度があり年齢問わず経験や実績に応じて適切に評価される環境です。

以下、いづれかのご経験に当てはまる方
・CADソフト「VectorWorks」使用経験者（学生時でも可）

歓迎要件として
・建築士／建築施工管理経験／宅地建物取引士等の資格保有者

求める人物像として
・弊社のコンセプト／サービスに共感していること
・相手の目線に立ち、プレゼンできる方
・「聞く力」相手の回答に疑問を持ち、本質を探求する姿勢
・「要約力」多くの情報を整理し、まとめることができる

［給与］は経験・能力を考慮の上、決定します。
［昇給］年1回（10月）※臨時昇給有
［賞与］年2回（3月・9月）
［インセンティブ制度］仲介契約に対し、毎月インセンティブ支給
［有資格手当］一級建築士30,000円／二級建築士20,000円／一級施工管理技士20,000円／二級施工管理技士10,000円／宅地建物取引士20,000円　※資格取得時の奨励金支給、資格取得費用補助制度がございます。
［諸手当］役職手当／残業手当／勤続手当／家族手当／通勤手当／勤務地手当

SCHOOLBUS NAKAMEGURO
東急電鉄「池尻大橋」駅 徒歩10分／東急電鉄・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅 徒歩15分
東京エリア初出店の新オフィスは駅近でアクセス良好。自社で運営するカフェを備えたクリエイティブな感性が刺激される職場です。

退職金制度／従業員住宅購入割引制度／従業員雑貨、家具、照明等インテリア購入割引制度／自社グループ飲食店社員割引制度／従業員補償労災制度（AIG損害保険・ハイパーメディカル従業員補償労災）
裁判員制度休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇制度