建築士（管理建築士経験者大歓迎・フレックス導入）

【建築士の方・建築士や管理建築士を目指している方大歓迎！】
■業務内容：
道路・河川・上下水道など社会インフラに関連する建築物の設計をお任せいたします。電気室や機械室、灯台など無人施設が主体で、設備更新に伴う建築物の構造・意匠等改修設計や老朽化施設の補修設計などを行います。
現地に出向いて現地状況を調査したのち、設計業務を行います。業務の９割は内勤による設計業務となります。多くが札幌の案件ですが、遠方の場合１週間かけて近隣の施設を回ることもあります。
■残業時間：
普段は月平均20時間程度。繁忙期には80時間近くなりますが、３６協定にのっとって時間と健康面を管理しています。
■組織構成：
技術部の配属となります。30名ほど所属しており、土木担当が10名程度、建築・設備担当が20名程度（うち建築担当２名）。20代と50代のメンバーが多く、若手からベテランまで活躍できる環境です！
■同社の魅力・環境：
・資格補助…受験費用や資格取得に向けて学校に通う場合には費用を助成。取得後には合格一時金と資格手当を付与致します。
・奨学金返済支援制度…上限10年間で、奨学金の返済を一部支援する制度をご用意しています。
・支度金助成制度…試用期間後正社員となる際に、入社支度金を支払う制度をご用意しています。
・フレックスタイム制…柔軟な働き方ができます。コアタイムもなく、集中できるタイミングを選んで働けます。※8:30~17:15の枠で働いている人が多いです。
・育休/産休…性別問わず取得可能です。女性は100％取得！男性も取得可能な制度を整え、積極的に休暇を促しています。
・リモートワーク…一人1台ノートパソコンを付与しております。現在は週1回ペースで在宅ワークを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・専門、高専、短大卒以上　※高卒の場合、工業高校であれば可
・建築系の設計業務経験者
■歓迎条件：
建築士、建築設備士、建築施工管理技士　等の資格を有する方、
もしくは取得を目指す方

＜予定年収＞
320万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
固定残業代を含む(時間外労働時間の有無にかかわらず支給)15時間を超える時間外労働分は追加で支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,900円～235,600円
固定残業手当/月：20,700円～22,800円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,600円～258,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回　業績に応じ（7月、12月）
■昇給：年１回　能力に応じ（10月）
※賃金は主任クラス相当の標準値。能力に応じ上回る事有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。