インフラ運用設計エンジニア

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業

■業務内容：
大手通信キャリア向けのインフラ設計業務をお任せします。
・お客様先でのエンドユーザ向け運用提案業務
・要件定義/運用提案書作成/見積もり書作成
・運用/監視設計業務（運用設計書作成/運用者への運用業務引継ぎ）

入社後、まずは1ヵ月程度のOJTにて前任者より業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。
将来的には、現場リーダーおよび関西地区の新規案件獲得チームの中心メンバーとして業務いただくことを想定しています。

【変更範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
リーダー1名、メンバー3名（内パートナー2名）で構成

■部署の雰囲気：
・運用設計に携わることができ、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・部署独自の勉強会を実施しており、常に成長できる環境
・若手～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・出社とテレワークのハイブリッドワーク

■魅力：
◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり）
◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など）
◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）

■豊富な研修制度：
技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）

■各種支援制度：
IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

■働き方：
残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・運用設計経験1年以上
・運用経験3年以上　（サービスマネージャや運用リーダー経験があること）
・ITILの知識

■歓迎条件：
・パブリッククラウドサーバ運用/構築経験（AWS、Azure、GCPなど）
・セキュリティ運用/構築経験（ゼロトラスト、EDRなど）

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～440,000円

＜月給＞
200,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。